Sadržaj:
Životno osiguranje pokriva troškove troškova za pokrivanje vas ili računa i troškova života za one koje ostavite za sobom. Životno osiguranje možete dobiti putem posla ili privatno putem licenciranog agenta. Mogućnost prenosivosti važna je za vaše životno osiguranje. To vam omogućuje da nastavite osiguranje bez obzira gdje živite, gdje radite ili zdravstveno stanje. Prenosivost vam daje stalnost u planu.
Povijest
U početku su pojedinci kupovali životno osiguranje. Društvo Equitable Life Assurance Society iz New Yorka pokrenulo je prvu skupnu politiku života u tvrtki Pantasote Leather Co. živi. Sada su druga osiguravajuća društva odlučila da žele sudjelovati na tržištu. Brzo je rasla. Problem je bio u tome što kad je pojedinac napustio tvrtku, često bi izgubili osiguranje. Konverzija pravo za pojam politike i individualne planove kupili kroz platni spisak odbitak dati prenosivost na posao životnog osiguranja.
Značaj
Prenosivost police životnog osiguranja je važna. Ako imate životno osiguranje kroz posao i tvrtka se zatvara, još uvijek imate pokrivenost dok plaćate premiju. To je važno, pogotovo kada ljudi postanu stariji ili se razviju bolesti koje ih sprečavaju da kupuju više životnog osiguranja.Prenosivost znači da ćete, ako se ranije povučete zbog invaliditeta, uvijek imati pokrivenost životom ako plaćate premiju.
Konverzija
Neke grupe pojam životnog osiguranja je prijenosni, jer možete pretvoriti ga u pojedinačne politike bez odgovaranja na zdravstvena pitanja. Iako to jamči da ćete imati pokrivenost, stopa je često mnogo veća iz dva razloga. Prva je da ona postaje trajni životni plan. Drugi je da tvrtka zna da većina ljudi koji pretvoriti njihove politike su zdravstvene probleme tako da aktuari faktor u premium cijenu.
Dodatno osiguranje
Planovi koje pretvarate često su dodatni planovi kroz rad koji kupujete iz džepa. Ako ste kupili životnu politiku putem tvrtke koja nije grupno osiguranje, nego samo odbitak plaća, te politike ne zahtijevaju konverziju. Kada napustite tvrtku, planovi idu s vama i plaćate izravno osiguravajućem društvu ako ne počnete raditi na drugom mjestu koje nudi isti odbitak iz osiguranja.
Prednosti
Prenosivost je veliki problem za ljude koji razvijaju zdravstvene probleme dok su zaposleni. To nije samo starenje koje donosi te probleme. Mladi ljudi također imaju nesreće i bolesti. Mladim ljudima s mladim obiteljima osobito je potrebno životno osiguranje da bude prijenosno jer često imaju duže vrijeme kada su odgovorni za djecu i supružnike. Starije osobe bliže mirovini žele se pobrinuti da supružnici imaju adekvatan novac za mirovinu i nešto za pokop.
Stručni uvid
To je daleko bolje kupiti barem neke pojedinačne životnog osiguranja ili stalni plan kroz platni spisak odbitak tako da uvijek imate pristupačne pokrivenost. Često je trošak pretvaranja pojam pretjeran i dolazi u trenutku kada morate smanjiti proračun, a ne ga povećati.