Sadržaj:
- Odsustva i kašnjenje
- Poremećajno ponašanje
- Ostalo nepropisno ponašanje
- Dobrovoljno odustajanje
- Traženje posla
- Dokaz o plaći
Teksaški Zakon o naknadi za nezaposlenost diktira pravila i propise o naknadama za nezaposlene u Teksasu. Da bi primao beneficije, radnik - koji se suočava s nezaposlenošću bez svoje krivnje - mora zadovoljiti kvalifikacije i zahtjeve u tri područja: prošle plaće, datum završetka zadnjeg posla i stalna raspoloživost za rad i napredak u pretraživanju. Ako radnik ne postupi u skladu s bilo kojim od ovih uvjeta, može doći do uskraćivanja osiguranja za slučaj nezaposlenosti.
Odsustva i kašnjenje
Ako ste prekršili zakašnjelu ili odsutnu politiku svog bivšeg poslodavca i bili ste upozoreni na kršenja i posljedice svojih postupaka prije nego što ste dobili otkaz, nezaposlenost vam može biti uskraćena. Sve dok poslodavac može dokazati, putem dokumentacije, da ste prekršili postupke na radnom mjestu u vezi s tim pitanjima, nemate pravo na povlastice.
Poremećajno ponašanje
Ako poslodavac može dokazati kroz dokumentaciju da ste ga maltretirali, druge zaposlenike ili klijente, nezaposlenost se može odbiti. Isto tako, ako ste se bavili pozivom na ime ili drugim ponašanjem koje vas ometa, a vaš poslodavac to može dokazati, može vam se uskratiti osiguranje od nezaposlenosti.
Ostalo nepropisno ponašanje
Namjerno kršenje pravila na radnom mjestu, oštećenje imovine ili ugrožavanje sigurnosti drugih osoba može rezultirati uskraćivanjem naknada za nezaposlene. Odbijanje da obavite svoj posao na najbolji mogući način također može rezultirati poricanjem. U nekim slučajevima kršenje zakona i neke kaznene presude mogu utjecati na vašu podobnost. Ponovno, poslodavac mora dokazati da su se ti slučajevi dogodili.
Dobrovoljno odustajanje
U većini slučajeva, ako dobrovoljno napustite posao, nećete imati pravo na nezaposlenost ako ne dostavite dokaz da se vaša odluka temeljila na medicinskim ili osobnim razlozima vezanim za posao koje niste mogli riješiti. Na primjer, ako vam liječnik kaže da morate prestati s radom zbog zdravstvenog stanja, liječnička napomena može vam pomoći da se kvalificirate za beneficije. Ako možete dokazati da ste radili u nesigurnom okruženju, možete se kvalificirati. Ako ste se morali preseliti na drugo područje zbog posla vašeg supružnika, beneficije se mogu odobriti, iako se mogu smanjiti. Ili, ako ste bili progonjeni ili zlostavljani, a to možete dokazati policijskim ili medicinskim izvješćima, možete ispuniti uvjete za ispunjavanje uvjeta.
Traženje posla
Ako aktivno ne tražite puno radno vrijeme, možete biti odbijeni. U nekim slučajevima, Texas Workforce Commission vam može dati izuzeće od ovog zahtjeva. Ako niste fizički sposobni za rad, nećete dobiti nikakve pogodnosti. Ako se ne uspijete registrirati na web stranici Komisije za radnu snagu u Teksasu (Texas Workforce Commission) i potražiti posao, pogodnosti neće biti osigurane. Ako ne budete na raspolaganju za rad i prihvatite posao, naknade za nezaposlene mogu biti odbijene.
Dokaz o plaći
Nećete ispunjavati uvjete za ispunjavanje uvjeta ako nemate dokaz o plaćama za dva od posljednja četiri kvartala posljednjih 12 mjeseci nakon podnošenja zahtjeva za naknadu za nezaposlene. Osim toga, ukupne plaće u posljednjih 12 mjeseci moraju biti jednake najmanje 37 puta tjednom iznosu naknade kako bi bile prihvatljive. Također, morate zaraditi barem šest puta vaš novi tjedni iznos naknade od najnovijeg prethodnog zahtjeva za zapošljavanje.