Sadržaj:
Napuštanje tvrtke stvara nekoliko poteškoća, od kojih većina uključuje prednosti poduzeća. Sada trebate pronaći novi zdravstveni plan, novi plan umirovljenja i nositi se s bilo kojom vrstom dioničkih pogodnosti koje ste možda primili. Neki planovi su prilično univerzalni i omogućuju vam da prebacite račune kada se prebacite na drugo poslovanje. Druge pogodnosti, kao što su opcije dionica, teže se pokreću i upravljaju se pravilima tvrtke kada odlučite napustiti tvrtku.
definicija
Stock opcije su vrsta pogodnosti koja vam omogućuje da kao zaposlenik kupite dionice tvrtke po određenoj cijeni. Naravno, ova opcija je rijetko korisna ako morate platiti onoliko dionica koliko i drugi investitori (osim ako je dionice tvrtke teško pronaći za prodaju), pa tvrtke obično nude dioničke popuste zaposlenicima. Zaposlenik može odabrati opciju dionica i kupiti dionice ili ne može učiniti ništa.
Svrha
Tvrtke dodaju dioničke opcije svojim prednostima kako bi privukle zaposlenike koji misle da će posao dobro proći. Burzovne opcije ne koštaju tvrtku mnogo za ponuditi - oni svibanj morati prihvatiti niži iznos financiranja od prodaje dionica zaposlenicima, a tu su i neke naknade za upravljanje koji su uključeni, ali to je sve. Time se dioničkim opcijama lako nude tvrtke, čak i kada su zaposlenici otpušteni ili iznenada napuste tvrtku.
Razdoblje ovlaštenja
Kada zaposlenik napusti tvrtku je vrlo važno s obzirom na burzovne opcije. Razdoblje stjecanja prava je vrijeme kada morate raditi za tvrtku prije nego što opcije dionica postanu ostvarive, tj. Prije nego što ih možete koristiti. Većina razdoblja stjecanja prava traje nekoliko godina. Ako napustite tvrtku prije završetka razdoblja stjecanja prava, tada ne možete koristiti opcije dionica i one se apsorbiraju natrag u tvrtku.
Vremensko ograničenje
Ako su vam dodijeljene opcije i još uvijek odlazite, tvrtke obično stvaraju vremensko ograničenje za korištenje tih opcija nakon što više ne radite za tvrtku. Tipično, imate između tri i šest mjeseci prije nego što izgubite opcije, što opet košta tvrtku bez novca jer su u suštini nudili popust na dionice za početak.
Pravila natjecatelja
Većina tvrtki također ima stroga pravila o konkurentima. Ako napustite tvrtku i počnete raditi za nekog od svojih konkurenata, vaše će se mogućnosti najvjerojatnije odmah opozvati, pa ih upotrijebite prije nego ponovno počnete raditi.