Je li HSA interes oporeziva?

HSAs, ili zdravstvene štedne račune, pružaju značajne porezne poticaje kako bi nadopunili planove zdravstvenog osiguranja koji se mogu odbiti. HSAs nude doprinose koji se mogu odbiti od poreza, rast bez poreza i, ako se koriste za medicinske troškove, povlačenje poreza bez poreza. Znajući kako ti planovi rade mogu vam pomoći da donesete informiranu odluku o tome jesu li oni prava stvar za vas.

HSAs pomažu uštedjeti medicinske troškove.

Novac na računu

HSAs su štedni računi zaštićeni od poreza, što znači da dok god novac ostane na računu, kamata na investicije se ne oporezuje. To rezultira značajnim uštedama i pomaže da se novac na računu brže akumulira. Na primjer, ako ste zaradili 500 dolara u interesu i padnete u porezni razred od 28 posto, uštedjeli bi 140 dolara poreza. Osim toga, sljedeće godine na računu imate dodatnih 500 USD kako biste zaradili više kamata umjesto samo 360 USD za zaradu kamate.

Isplate s računa

Kada izvadite novac s računa, kamata se ne oporezuje ako se raspodjela koristi za kvalificirane medicinske troškove. Međutim, ako uzmete novac s računa za nekvalificirane troškove, novac podliježe porezu na dohodak i kazni od 10 posto. Međutim, kazna od 10 posto se odustaje ako izvadite novac nakon što navršite 65 godina, upišete Medicare ili postanete trajno onesposobljeni.

Kvalificirani troškovi

Kvalificirani troškovi uključuju većinu medicinskih, stomatoloških i vizualnih tretmana. Tretmani mogu uključivati ​​preventivnu njegu, rutinske preglede i operacije. Novac možete koristiti i za lijekove na recept i za inzulin. Međutim, lijekovi bez recepta ne smatraju se kvalificiranim troškovima. Plaćanje premija osiguranja nije dopušteno ako ne izvršite ta plaćanja dok ste nezaposleni, plaćate za COBRA nakon napuštanja poslodavca, plaćate kvalificirano dugoročno osiguranje ili plaćate Medicare premije.

Tko može imati HSA?

HSA mogu pridonijeti samo oni koji imaju planove zdravstvenog osiguranja koji se mogu odbiti. Od 2010, HDHPs se odnose na one s pojedincima deductible preko $ 1,200 ili obiteljski plan s deductible preko $ 2400. Ako imate jedan od ovih planova, možete doprinositi novac svake godine i uložiti ga kako bi se s vremenom povećavao. Po potrebi, možete podijeliti raspodjelu s računa za svoje zdravstvene troškove.