Sadržaj:
Prema Poreznoj upravi, dopunske plaće su naknada isplaćena zajedno s normalnom plaćom zaposlenika.Dopunske plaće postoje u različitim oblicima, a porezna stopa ovisi o nizu čimbenika.
inkluzije
Dopunske plaće uključuju provizije, bonuse, otpremnine, naknade za prekovremeni rad, retroaktivnu plaću, nagrade, nagrade i obračunato bolovanje.
Višak plaćanja
Ako su dopunske plaće više od milijun dolara u kalendarskoj godini, višak se oporezuje 39,6 posto za 2013., ili po najvišoj stopi poreza na dohodak za tu godinu.
Kombinirano plaćanje
Dopunske plaće koje su jednake ili manje od milijun dolara mogu se kombinirati i oporezivati redovnim plaćama pod uvjetom da se ne navede određeni iznos svake.
Odvojeno plaćanje
Ako se dopunske plaće isplaćuju odvojeno od redovne plaće zaposlenika (ili se kombiniraju u jednoj uplati, ali se svaki iznos određuje pojedinačno), poslodavac može zadržati stan od 25 posto u 2013. godini.
Plaćanje za godišnji odmor
Porezi za plaću za godišnji odmor trebaju se zadržati kao redovite plaće. Međutim, ako zaposlenik redovito prima plaću po satu i plaća za vrijeme godišnjeg odmora, treba je tretirati kao dodatni prihod.