Sadržaj:
U nekoliko rijetkih slučajeva potencijalni poslodavac može zahtijevati da napravite cjelovitu prezentaciju kao uvjet intervjua. Možda vam je ova situacija pomalo neugodna, pogotovo kad se približavate kraju prezentacije - loš završetak može uzrokovati da ispadnete iz trčanja. Uzmite si vremena za završetak intervjua koji će ostaviti pozitivan dojam na poslodavca.
Korak
Napravite završni slajd prezentacije koji sažima sve glavne točke koje ste naveli u prezentaciji intervjua. Na primjer, rezimirajte ono što ste predstavili o svom iskustvu, velikim projektima koje ste dovršili u prošlosti ili problemima vezanim uz industriju za koje mislite da možete pomoći adresi tvrtke. Ostavite ovaj završni zaslon slajda gore na zaslonu dok zatvarate.
Korak
Verbalizirajte slajd sažetka i navedite izjavu o završetku razgovora. Zaključak je potpuno novi detalj koji dodaje već primamljivoj priči koju ste predstavili upravitelju zapošljavanja kako bi se zatvorio posao. Na primjer, ako ste razgovarali o prošlom iskustvu fotografa za upravitelja zapošljavanja, zaključak bi mogao biti da ste osvojili glavnu nagradu za vašu fotografiju ili fotografirali brojne slavne osobe.
Korak
Završite prezentaciju izražavajući dva ili tri glavna razloga zašto želite raditi za tog poslodavca posebno. Učinite vaše istraživanje i utvrdite specifične vijesti ili karakteristike tvrtke koje smatrate posebno zanimljivim vašim ciljevima u karijeri. Mudro je prilagoditi prezentaciju za tog određenog poslodavca umjesto da koristite govornik za kolačiće.
Korak
Potaknite upravitelja zapošljavanja da vam postavi pitanja o prezentaciji ako mu je potrebno pojašnjenje. Sesija pitanja i odgovora obično je pametan način za završetak prezentacije jer može stvoriti fluidan dijalog između vas i upravitelja zapošljavanja umjesto nastavka jednosmjernog razgovora.