Jedan od najstrašnijih oblika nasilnog šefa eksplodira na vas i jednog dana se ponaša kao san. Kao zaposlenik i osoba, ostajete sumnjati u svoje iskustvo i reakciju na njega. To vas čini nesigurnim i tjeskobnim, ali za vašeg šefa to je prilično dobra stvar.
Postoji mnogo istraživanja koja pokazuju kako loša radna okruženja mogu doslovno biti opasna za vaše zdravlje. Pošteno liječenje smanjuje bolesničke dane i povećava cjelokupno mentalno zdravlje. Ali ako je vaš šef siledžija, često vas ostavljaju između stijene i tvrdog mjesta. Nova studija sa Sveučilišta Michigan pokazala je zašto se vaš šef može ponašati na tako ekstremne načine. Ukratko - čini ih da se bolje osjećaju.
Istraživač Russ Johnson sumnja da menadžeri, kao i drugi ljudi, drže "moralnu knjigu" vlastitog ponašanja. "Osim što se osjećaju krivima nakon što su se upustili u svoje zlostavljačko ponašanje, supervizori su se osjećali kao da su izgubili" moralnu zaslugu ", rekao je u priopćenju. "Kako bi izgradili tu kreditnu podršku, pokazali su tipove suosjećajnog, podržavajućeg i reparativnog ponašanja prema svojim zaposlenicima."
Johnson je objavio druga istraživanja o zlostavljačkim šefovima, uključujući i jedno istraživanje koje je pokazalo da deranje na izravnom izvješću može ublažiti mentalni umor za menadžera pod stresom. Međutim, nema izgovora za takvu vrstu upravljanja, pogotovo kad se pokazalo da suosjećanje stvara najbolja radna okruženja. Ako ova studija opisuje vašeg šefa, potražite načine kako zadržati svoj radni život odvojeno od ostalih - i mogućnosti da nađete bolji posao.