Sadržaj:
Propratno pismo sadrži formalni, pisani uvod u tvrtku, životopis ili podnošenje životopisa. Tražitelji zaposlenja mogu koristiti propratna pisma kako bi se izdvojili od drugih kandidata, fokusirajući se na njihove vještine, iskustvo i ciljeve. Propratno pismo nije prikladno u svakoj situaciji u lovu na posao, ali i propratna pisma mogu zapravo naštetiti vašim šansama da budete izabrani za određene poslove. Razumijevanje nedostataka propratnih pisama, i kada su prikladni, mogu povećati učinkovitost lova na posao.
Pogrešni dojmovi
Najveći nedostatak popratnog pisma proizlazi iz njegove najveće prednosti. Na isti način kao i popratno pismo možete učiniti da ste dobro kvalificirani za jedno radno mjesto. Ako tražitelj posla pošalje pismo u popratnom pismu i nastavi radno mjesto za koje su menadžeri zapošljavanja navikli primati telefonske pozive i obrasce za prijavu, menadžeri mogu odbaciti ambicioznog tražitelja zaposlenja kao prekomjeran posao za taj posao. Ako posao zahtijeva određenu skupinu vještina, a vaše popratno pismo naglašava nepovezane vještine, zapravo možete napraviti loš dojam ili uzrokovati da menadžeri zapošljavanja u potpunosti preskoče vaš životopis.
Pogrešan fokus
Izrada propratnog pisma je i znanost i umjetnost, koja zahtijeva da se istakne mješavina psihologije i finesa. Loše izrađena zaštitna pisma mogu odmah isključiti potencijalne poslodavce. Cover slova uvijek treba usredotočiti na koristi tvrtka može ostvariti zapošljavanjem podnositelja zahtjeva. Međutim, to ne zna svaki podnositelj zahtjeva, a previše kandidata ispunjavaju svoja pisana pisma s vlastitim ciljevima, potrebama i ambicijama. Primjerice, izjava "Tražim posao u tvrtki koja nudi mogućnosti za napredak u karijeri i rastu prihoda" može uzrokovati da menadžer za ljudske resurse vidi kandidata kao samozatajnog i potencijalno nelojalnog, iako ta izjava zvuči savršeno profesionalno.
Vrijeme
Najučinkovitija zaštitna pisma prilagođena su svakom potencijalnom poslodavcu za maksimalni učinak. To može povećati količinu vremena potrebnog za prijavu za svaki posao, što može rezultirati time da se šalje manje životopisa i propuštenih prilika. Tražitelji posla mogu brzo poslati rezime, dopuštajući im da u kratkom vremenu obilaze brojne potencijalne poslodavce kako bi bacili široku mrežu. Stvaranje naslovnica povećava rad potreban za traženje posla. Ako tražitelj posla pokuša uštedjeti vrijeme koristeći isto pismo za sve aplikacije, pismo zapravo može postati kontraproduktivno komuniciranjem neosobnih, generičkih poruka.
prednosti
Prednosti propratnih pisama nadmašuju nedostatke u nizu situacija. U pravom okruženju, promišljeno popratno pismo može prenijeti sliku profesionalizma i stvoriti pozitivan prvi dojam. Priložena pisma mogu pojačati vaš interes za poziciju i mogu prikazati vašu pažnju na detalje i unutarnju motivaciju.