Sadržaj:
- Medicinske i stomatološke premije
- Premije životnog osiguranja
- Poslovni rashodi
- Samozapošljavanje
- Isplate osiguranja
Ako ste individualni kupac životnog osiguranja za sebe, premije za takvo osiguranje ne bi se odbile u vašim osobnim poreznim prijavama. Međutim, vaše premije životnog osiguranja mogu biti odbijene od poreza za poslodavca ako poslodavac plaća za osiguranje i polica osiguranja može biti opravdana kao poslovni trošak.
Medicinske i stomatološke premije
S određenim ograničenjima, IRS pravila omogućiti pojedinim filers odbiti medicinske i stomatološke troškove iz njihove oporezive prihoda. Većina pojedinaca ne plaćaju cijeli trošak za medicinsku ili stomatološku operaciju iz džep naravno, ali umjesto toga kupiti zdravstveno osiguranje, plaćati mjesečne premije kao oni idu zajedno. Stoga medicinski troškovi uključuju premije zdravstvenog osiguranja koje ste platili tijekom porezne godine. Ako vaš ukupni medicinski trošak premašuje 7,5 posto vašeg prilagođenog bruto dohotka, dio koji prelazi taj prag može se odbiti od poreza.
Premije životnog osiguranja
IRS, u svojoj publikaciji 502 pod nazivom "Medicinski i stomatološki troškovi", posebno ističe da premije životnog osiguranja ne mogu biti kvalificirane kao medicinski trošak. Pregled ostatka IRS literature otkriva da ne postoji druga kategorija porezno priznatih troškova na pojedinačne porezne prijave koje dopuštaju premije osiguranja kao odbitke. Dakle, životno osiguranje premije nisu porezni deductible na vaše pojedinačne porezne prijave.
Poslovni rashodi
Međutim, ako su premije vašeg životnog osiguranja plaćeni za poslodavca, isplate se mogu odbiti od prihoda korporacije. Ako vam je takva polica osiguranja osigurana kao dio vaše naknade, ona bi se mogla kvalificirati kao bonus 162, u tom slučaju tvrtka može odbiti takve premije osiguranja od zarade. Primijetite da čak i pod takvim uvjetima premije osiguranja se ne mogu odbiti od osobnog oporezivog dohotka na vlastitu poreznu prijavu. Ako premiju za životno osiguranje dijelite vi i vaš poslodavac, samo se dio koji plaća poslodavac može odbiti od oporezivog dohotka. Vaš doprinos takvoj politici, opet, nije porezno priznat.
Samozapošljavanje
IRS nema povoljan pogled na sheme izmišljene kako bi se zaobišao porezni zakon. Vlasništvo vaše poduzeće ili pojedinačno u vlasništvu tvrtke platiti vaše premije životnog osiguranja kako bi se odbiti ove troškove iz Vašeg poslovanja ¡income s oporezivog dohotka će biti samo kao takav pokušaj i stoga nije pravna. Ako ste većinski vlasnik tvrtke i tvrtka osigurava životno osiguranje za skupinu zaposlenika, za razliku od samo vas šefa, premije mogu biti odbitne ovisno o specifičnostima situacije; trebate se konzultirati s poreznim stručnjakom prije donošenja konačne odluke o tome kako obračunati te premije u porezne svrhe.
Isplate osiguranja
Dobra vijest je da, baš kao što premije osiguranja ne mogu biti odbitne od poreza za pojedinog nositelja osiguranja, isplata životnog osiguranja također je oporeziva. Porezni zakon je pošten u smislu da obično neće tražiti od vašeg određenog korisnika da plati porez na vaše isplate životnog osiguranja kada umrete. Postoje iznimke i ako imovina prelazi određenu granicu, korisnici će možda morati platiti određene poreze. Dovoljno je, međutim, reći da većina pojedinaca koji primaju isplate iz police životnog osiguranja ne plaćaju porez na isplate.