Sadržaj:
Trudnoća i rađanje trebali bi biti vrijeme radosti, ali često su i vrijeme financijskog napora. Prenatalna skrb uključuje česte posjete liječnika i redovite testove, a čak i normalna, jednostavna dostava može koštati i do 8.000 dolara. Važno je znati gdje stojite sa stajališta osiguranja u slučaju očekivane ili neočekivane trudnoće.
Grupni planovi
Ako ste osigurani putem grupnog plana koji vam nudi vaš poslodavac, trebali biste biti u mogućnosti prijaviti svoju suprugu za pokriće na izdržavanje, ali budite sigurni da sam plan pokriva troškove majčinstva. Prema saveznom zakonu HIPAA, grupni planovi ne mogu smatrati trudnoću već postojećim stanjem, pa potpisivanje supružnika nakon što je trudna ne bi trebalo predstavljati problem.
Razdoblje čekanja
Međutim, vaš skupni plan može odrediti razdoblje čekanja od mjesec dana ili dva nakon što ste potpisali suprugu prije nego što joj dopustite da podnesete zahtjev u njeno ime. To će značiti da ćete za to razdoblje platiti iz džepa za bilo kakvu prenatalnu skrb. Rano u trudnoći, to ne može biti previše brige.
Individualni planovi
HIPAA klauzula ne primjenjuje se na pojedinačno pokriće. To znači da, ako ste na individualnom planu, morate pažljivo provjeriti pravila svojih osiguravatelja. Trenutačno se pojedinačnim planovima dopušta isključivanje trudnoće kao već postojećeg stanja. Možda ćete uvidjeti i da vaš plan ne pokriva materinstvo, ili može odrediti da postoji razdoblje čekanja za dobivanje skrbi nakon što se vaša žena prijavi. Također je moguće da će vam se premija značajno povećati ako se prijavite na trudnu ovisnicu.
Promjene naprijed
Zakon o pristupačnoj skrbi iz 2010. godine predviđa izmjene Zakona o zdravstvenom osiguranju i trudnoći. Počevši od 2014., niti grupa niti pojedinačni planovi neće moći uskratiti pokrivenost trudnoćom ili bilo kojim drugim postojećim stanjem. Niti će moći naplaćivati višu premiju ako se prijavite tijekom trudnoće.