Uber je startup tako sveprisutan da je postao dio govora. Ta dalekosežna kvaliteta može stvoriti novi pravni standard za više industrija. Savezni sudac upravo je donio presudu s velikim implikacijama za slobodnjake.
Sudac okruga Philadelphia sa sjedištem u SAD-u Michael Baylson najavio je ovog tjedna da vozači Ubera ne mogu biti zaposlenici Ubera. To se može činiti kao cijepanje dlačica, ali to znači da su vozači, posebno vozači limuzina povezani s premium uslugom UberBLACK, neovisni poduzetnici. Zbog toga nisu odgovorni za određene dijelove Zakona o poštenim standardima rada, kao što je plaćanje prekovremenog rada ili minimalne plaće.
Drugi start-upi gig-ekonomije suočili su se s tužbama o podjeli između izvođača i zaposlenika, ali je ovaj slučaj bio prvi koji je riješen saveznim, a ne državnim zakonima. Uber je objavio priopćenje u kojem se navodi da je zadovoljan presudom, dok odvjetnik tužitelja planira uložiti žalbu višem sudu. U svakom slučaju, to je još jedan znak da slobodnjaci moraju znati svoja prava i paziti jedni na druge.
Ekonomija koncerata pokazala se isuviše unosnom za odustajanje od poslovanja. Američki radnici će u sljedećem desetljeću biti najveći slobodni novinari, što znači da svi trebamo otkriti nove individualne, grupne i državne zaštite. Čak i ako nađete savršenu kombinaciju bočnih užurbanosti, i dalje ćete željeti osigurati pravednu plaću za njih. Sudovi će i dalje raspravljati o ovoj Uberovoj odluci, ali će stupiti u kontakt s lokalnim organizacijama i izabranim predstavnicima kako bi saznali više o tome što možete učiniti kako biste održali slobodu.