Biti zapaljen. Čak i ako mrziš svoj posao, to je još uvijek udarac egu. Većina ljudi shvaća da su na stijenama i prije nego što su prekinuti. Rijetki shvaćaju kako mogu poduzeti konkretne korake kako bi unaprijed ispravili smjer.
Konzultantska tvrtka Leadership IQ nedavno je anketirala više od 5.200 menadžera za zapošljavanje oko 20.000 zaposlenika koji su zaposleni u razdoblju od tri godine. Gotovo 9 od 10 novih zaposlenika koji su izgubili posao u roku od 18 mjeseci bili su otpušteni zbog jednog amorfnog razloga: stav. Prema izvješćivanju MarketWatch, koja pokriva širok raspon takozvanih mekih vještina, kao što su "temperament, niska emocionalna inteligencija, nemogućnost primanja povratnih informacija, slab timski rad i suradnja, te nedostatak motivacije". Nasuprot tome, manje od jedne trećine bilo je pušteno jer nisu imali tehničku stručnost za obavljanje posla.
Dobra vijest je da se mekane vještine mogu naučiti baš kao i teške vještine. Zaposlenici mogu imati poteškoća u prepoznavanju toga da, ako ne mogu vidjeti prošlost, kažu da nisu prikladni za kulturu. Leah Weiss, predavač na Sveučilištu u Stanfordu, preporučuje tečajeve pozornosti; pokazalo se da su neke knjige za samopomoć, pa čak i aplikacije, od pomoći kao osobni trening. Ako ste na tržištu rada i ne možete to učiniti prošlosti intervjua, obratite pozornost sljedeći put na to kako menadžeri zapošljavanja pitaju za vaše meke vještine. Oni se sve više i više ponderiraju koliko i vaš životopis i stručnost.
Rješavanje problema s vašim mekim vještinama može pomoći na radnom mjestu iu ostatku života. Nema razloga da im ne date više misli i prakse.