Sadržaj:

Anonim

Prelazak na prvi krug intervjua pruža osjećaj zadovoljstva i dovodi vas jedan korak bliže poziciji. Završni intervju je vaša zadnja prilika da dokažete svoje kvalifikacije i potisnete se na mjesto vodećeg kandidata. Početne sesije daju vam predodžbu o tome kako intervjui tvrtke i što traže, ali dodatne pripreme za završni intervju pripremaju vas za dublje ispitivanje s upraviteljem zapošljavanja.

Pregledajte odgovore iz prvog razgovora kako biste se pripremili za završni test.

Korak

Potvrdite vrijeme i mjesto završnog razgovora. Nemojte pretpostavljati da će se odvijati na istom mjestu kao i vaši prethodni razgovori. Provjerite format intervjua kako biste se mogli pripremiti za broj ljudi koji sjede i razumjeti što će se od vas očekivati.

Korak

Ponovite sve prethodne razgovore s tvrtkom u glavi. Napravite bilješke o svojim odgovorima kako biste mogli odgovoriti dosljedno. Identificirajte pitanja i odgovore koji su vas zbunjivali ili niste išli onako kako ste se nadali, tako da možete prakticirati ta područja prije završnog intervjua.

Korak

Istražite tvrtku ako to već niste učinili. Čak i ako ste istražili prije prvog intervjua, pregledajte informacije i pročitajte više o tvrtki. Pokažite da brinete o tvrtki tako što ćete svoje odgovore prilagoditi viziji i ciljevima tvrtke.

Korak

Razgovarajte s bilo kojim poznanikom za kojeg znate da već radi za tvrtku da biste dobili osjećaj što možete očekivati ​​od završnog intervjua. Tražite uvid u to što upravo traži voditelj zapošljavanja.

Korak

Zapišite konkretne primjere iz vašeg prethodnog radnog iskustva kao pregled za razgovor. Završni intervju često uključuje detaljnija pitanja i odgovore. Imati ideje u vašoj glavi kako biste pokazali da posjedujete potrebne vještine olakšavaju odgovaranje na ta pitanja.

Korak

Pripremite se da pokažete menadžeru zapošljavanja koliko ćete se dobro uklopiti u tvrtku. Koristite specifične primjere iz vašeg iskustva i svoje znanje o tvrtki kako biste pokazali da ste kvalificirani kandidat koji će se istaknuti na tom položaju.

Korak

Razmotrite svoje zahtjeve i želje za plaćom i naknadama. Pitanja o ovim temama mogu se pojaviti u završnom razgovoru. Priprema za odgovor na pitanja pomaže vam izbjeći biti uhvaćen off straže i daje platu raspon kasnije požaliti.

Korak

Donesite dodatne kopije svog životopisa u slučaju da na intervjuu ima još ljudi. Menadžer zapošljavanja trebao bi imati kopiju svog životopisa dostupnog na prethodnim intervjuima, ali priprema s dodatcima pokazuje da ste na vrhu stvari.

Preporučeni Izbor urednika