Plaće su presudne, ali sve više i više koristi pomažu da se taj posao obavi. Neki perks su bitniji od drugih, dok su drugi istinske potrebe. Nova istraživanja pokazuju da plaćeno bolovanje može biti jedan odlučujući faktor koji vas sprečava u siromaštvu.
Stručnjaci za socijalni rad na sveučilištu Florida Atlantic i državnom sveučilištu u Clevelandu konačno su potvrdili nešto što su zagovornici zaposlenika dugo sumnjali. "Podaci upućuju na to da čak i kad se kontrolira obrazovanje, rasa, spol, bračni status i zaposlenje, radna odrasla osoba bez plaćenog bolovanja ima tri puta veću vjerojatnost da će ostvariti prihode ispod granice siromaštva", navodi se u priopćenju. Studija je također pokazala da su radnici bez plaćenog bolovanja vjerojatnije da će se osloniti na socijalne programe i bonove za hranu, što ukazuje na nesigurnost hrane.
Plaćeno bolovanje otvara radnike. Prvo, ne dolazi na posao dok je bolestan pomaže im da se brže oporave, dok u isto vrijeme ne zaraze nikoga drugome na poslu. Nedostatak nadnica također znači da je život manje opasan, i kratkoročno i dugotrajno. Ipak, samo je sedam država u SAD-u dalo bolovanje; puna trećina radnika u SAD-u u potpunosti nema te zaštite.
Postoje argumenti da uvođenje plaćenog bolovanja može uštedjeti novac države i lokalne samouprave, ali što je najvažnije, to je mjerljivo djelovanje koje može podići ljude iz siromaštva. Bez obzira na to jeste li zaposlenik ili vlasnik tvrtke, ova studija je pregledana od strane stručnjaka da su tvrtke pozicionirane da svoje zajednice čine stvarnim, opipljivim dobrima uz relativno male troškove.