Kako se kretati od jednog do drugog posla

Dok neki ljudi godinama rade u istom položaju s istom tvrtkom, drugi smatraju da je promjena posla osobno potrebna nakon nekoliko godina. Razlozi su različiti, ali uključuju nedostatak osobnih izazova u trenutnom poslu i ponuđeni novi posao iz drugog posla. Kako prelazite s jednog posla na drugi, morate razmotriti nekoliko stvari, kao što je održavanje profesionalnog ponašanja u poslu, biti fleksibilni u prilagodbi i analizirati svoj osobni proračun.

Upravljajte svojim proračunom kada mijenjate poslove.

Korak

Usporedite svoj trenutni posao s onim koji ste postavili, ako je primjenjivo. Ako ne, usporedite ga s položajem na koji se prijavljujete. Usporedite ta dva stajališta u smislu odgovornosti i zadataka koji se od vas zahtijevaju. Prema Scriptu baze znanja, važno je da se pripremite za promjenu karijere. Neki ljudi ne shvaćaju veliku promjenu odgovornosti do poslije.

Korak

Rezervirajte sastanak s trenutnim poslodavcem. Objasnite zašto napuštate položaj. Nemojte početi uspoređivati ​​položaj s novim poslom, već se usredotočite na trenutni položaj i ograničenja koja vam daju. Na primjer, objasnite da vas trenutni posao recepcionara ne izaziva, a vi osjećate da ne možete koristiti svoje diplome u komunikaciji i upravnom poslovanju.

Korak

Ostanite pozitivni i profesionalni tijekom zadnja dva tjedna zaposlenja nakon ostavke. Ako počnete zvati bolesno ili se ne pojavljujete na poslu, to se negativno odražava na vas i vaš radni učinak. Pojavite se na svojim smjenama, radite profesionalno i obavite posao, kao da ne napuštate položaj. Zatražite referencu kada su dva tjedna dovršena, jer vaš poslodavac pokazuje da možete zadržati stvari profesionalnim.

Korak

Planirajte svoj osobni proračun. Promjena radnih mjesta može utjecati na vaš prihod tijekom tranzicije. Na primjer, možda ćete završiti s tjednim odsustvom tijekom zamjene posla i propustiti plaću. Prilagodite proračun kako ne biste imali financijskih problema tijekom prebacivanja.

Korak

Pokažite fleksibilnost kada pokrenete novi posao. Imajte na umu da se posao, radna okolina i suradnici mogu znatno razlikovati od vašeg starog radnog mjesta. Prema quint karijere, morate biti fleksibilni o svemu, uključujući i mjesto, naslov i plaće. U očima zaposlenika, vi ste novi i vrlo malo znate o poslu u usporedbi s onima koji su tamo radili godinama.