Radno mjesto je puna opomena da bude timski igrač, čak i ako ste više solo čin. No, sve što se čini opovrgnuti, tu je opipljiva korist za bacanje u više - u stvari, to može prikazati na dnu liniju.
Novo istraživanje sa Sveučilišta u Stockholmu, Instituta za buduće studije i Sveučilišta Južne Karoline postavilo je pitanje na koje nitko ne može konačno odgovoriti: Zašto smo nesebični? Znanstvenici i mislioci su zauvijek zainteresirani za prosocijalno ponašanje, a tu su i sve vrste konkurentnih i komplementarnih teorija o tome zašto je to postalo. Ova najnovija studija dolazi do vlastitog zaključka: to je isplativo za nas.
"Rezultat je jasan u američkim i europskim podacima", rekao je suautor Kimmo Eriksson u priopćenju. "Većina nesebičnih ljudi ima najviše djece, a umjereno nesebični primaju najviše plaće." Važno je napomenuti da u ovom slučaju, imati djecu ili ne nije moralna prosudba, već je vjerojatno spoj mnogih čimbenika, uključujući i sposobnost ekonomskog pružanja.
Naravno, "sebičnost" je lukava riječ s mnogo različitih značenja za različite ljude. Žena se može nazvati sebičnom samo zato što se, primjerice, brine za svoje mentalno ili financijsko blagostanje. Ova studija nije lopov koji može potaknuti vaše kolege u grupne projekte ili ih osuditi da preuzmu više posla. To je podsjetnik da bi se približavanje svijetu s kultiviranim osjećajem velikodušnosti moglo isplatiti na materijalne načine i više.