Sadržaj:
Ozljede na radnom mjestu mogu dovesti do zahtjeva za naknadu štete za radnike, kada osiguravajuće društvo pokriva liječenje kao i plaće za izgubljeno vrijeme s posla. Slučaj ostaje otvoren sve dok radnik zahtijeva liječenje ili ima pravo na odštetu za izgubljenu plaću. U svakom trenutku radnik i osiguravajuće društvo mogu riješiti slučaj, što često rezultira paušalnim plaćanjem. Ako radnik zbog paušalnog plaćanja također prikuplja invalidninu za socijalno osiguranje, primjenjuju se pravila kompenzacije uprave socijalne sigurnosti.
Odstupanja socijalne sigurnosti
Prema pravilima socijalnog osiguranja, kombinacija invalidskih naknada za socijalno osiguranje i naknada štete za naknade radnicima ne smije premašiti 80 posto radnika prije ozljede prosječne tekuće zarade, Cilj je tog pravila spriječiti radnike da skupljaju blizu ili više od njihove redovne plaće ako se trebaju ozlijediti na poslu. Socijalno osiguranje zahtijeva izjavu o plaćama i beneficijama ako zaposlenik odlazi na radnički račun. Ako kombinirane pogodnosti prelaze granicu, provjera invalidnosti će se nadoknaditi ili smanjiti kako bi odgovarala ograničenju od 80 posto.
Pomak unazad
U nekim državama, osiguravajuće tvrtke za naknadu štete će poduzeti offset - jedan od razloga zbog kojeg će osiguravatelj radnika tražiti dopuštenje za pristup evidencijama socijalnog osiguranja za nove podnositelje zahtjeva. U tom slučaju, socijalno osiguranje će platiti punu invalidnost. Međutim, savezni zakon zahtijeva da je zakon o obrnutom offsetu države na snazi od prije 18. veljače 1981. Države koje dopuštaju povratne kompenzacije mogu pridodati vlastite uvjete. Florida, na primjer, zahtijeva da osiguravajuće društvo ukine offset nakon što radnik napuni 62 godine, ali također omogućuje retroaktivno prebacivanje za prethodnih tjedana, ali nije.
naselja
Kada se osiguravajuće društvo suglasi s radničkim slučajem s radnikom, a paušalna naknada može platiti radniku za buduću naknadu štete i liječenje. Ta poravnanja mogu pokrenuti kompenzacije u budućim invalidskim plaćanjima za socijalno osiguranje, ovisno o jeziku sporazuma. Socijalno osiguranje će koristiti dokument o poravnanju kako bi utvrdilo kako jednokratno plaćanje treba biti dodijeljeno budućim mjesecima. Ako se isplata dodijeli tijekom dužeg razdoblja, iznos koji radnik "zaradi" za svaki mjesec bit će manji, a on ima manji rizik od toga da primi offset svoje invalidnine. Odstupanja se primjenjuju samo na invaliditet socijalnog osiguranja, koji se plaća dok korisnik ne stigne punu dob za umirovljenje, Tada se slučaj invaliditeta zatvara i agencija počinje plaćati mirovine.