Nitko ne voli tražiti posao / kandidata. Upravitelji zapošljavanja postaju zapunjeni aplikacijama, dok se oni koji se nadaju mogu osjećati da sve svoje naporno radove bacaju u neodgovarajuću prazninu. Uvijek je to bila borba da stignemo do vrha hrpe, ali vam je potrebno više trikova nego ikad.
Ako kontaktirate potencijalne poslodavce putem e-pošte, vaša prva prilika da ostavite dojam jest vaša tema. Imate između 25 znakova (na mobilnom telefonu) i 60 znakova (ne riječi, znakove) kako biste se činili zanimljivima Business Insider, Kao i vintage Twitter, koji se ograničio na 140 znakova, morate naučiti kako reći najvažniji dio svog argumenta, brzo i koncizno.
Srećom, ovo je vještina koju svatko može naučiti. Postoji nekoliko različitih načina na koje radionica može biti tema, a za nešto tako važno kao što ste primijetili, radionice su dobro vrijedne vašeg vremena. Prođite kroz svoj životopis i propratno pismo i shvatite koju priču govorite o sebi. Prodajete li sebe kao iskusnog? Uzmite broj godina u svom polju ili poziciji u svojoj temi. Jeste li vas uputili zajednički poznanici? Uključite njihovo ime gore.
Ako ne želite previše naglasiti, samo primite najvažnije informacije u temu predmeta. Navedite mjesto na kojem se prijavljujete i navedite ID posla, ako je primjenjivo. Držite formalno formalno, izbjegavajući sve kape i emojise. Neka primatelj zna što može očekivati kada otvori vašu e-poštu; iznesite namjeru, ako imate mjesta. Pokušajte navesti sve riječi koje najbolje opisuju tko ste, koje su vaše vještine i što nudite. Pogledajte različite kombinacije i uredite ih do najsitnije moguće fraze.
Pogledajte neke primjere u Business Insider da biste vidjeli ove savjete u akciji. Ovo je teško svima, čak i iskusnim profesionalcima. Dajte sebi onoliko alata za uspjeh koliko možete, i stavite ih da rade za vas.