Dva od svakih pet milenijala imaju tintu. Čak i izvan te generacijske skupine, 20 posto Amerikanaca ima najmanje jednu tetovažu. Ako ste se ikada brinuli o tome kako bi to moglo utjecati na vaše izglede za posao, nemojte više uznemiravati - nova istraživanja su na vašoj strani.
Ekonomisti sa Sveučilišta u Miamiju i Sveučilišta u Zapadnoj Australiji ažurirali su neki način stereotipe o školskoj školi. Prema istraživanju objavljenom ovog tjedna, plaće i zarade tetoviranih zaposlenika, uključujući i one s vidljivim tetovažama, nisu se statistički razlikovale od onih koji nemaju tetovaže.
Da, nekada davno, menadžeri za zapošljavanje su imali tendenciju povezivati tetovaže sa smanjenom poželjnošću kao kandidat. No, kao glavni autor Michael French to stavlja u priopćenju za medije, "S obzirom na sve veću prevalenciju tetovaža u društvu … zapošljavanje menadžera i nadzornika koji diskriminiraju tetovirane radnike vjerojatno će se naći u nepovoljnom položaju za najbolje kvalificirane zaposlenike."
Izuzetno, istraživači sugeriraju da bi u nekim slučajevima tetovaža mogla postati prednost tijekom pretraživanja kandidata. To se može svesti na isti proces normalizacije koji briše razlike u zaradi između tetoviranih i ne-tetoviranih radnika: Odjeli za ljudske resurse i šefovi imaju veću vjerojatnost da su se sami tintirali kao najstariji milenijski pristup 40 i preselili se na položaje institucionalne vlasti. Dakle, ako ste se vukli oko toga da obavite taj posao - ili ako vam roditelji nisu oprostili za ono što ste dobili - recite im da ne brinu. Ured budućnosti misli da je vaša tinta prilično hladna.