Sadržaj:
Napravljen kako bi pomogao zaposlenicima smanjiti troškove liječenja, fleksibilni računi potrošnje (FSA) su poslodavčeva naknada koja zaposlenicima omogućuje da izdvoje pre-oporezovana sredstva na poseban račun putem odbitaka iz plaća. Pojedinac može koristiti sredstva FSA kako bi pomogao platiti za plaćanje ili tretmane koji nisu pokriveni zdravstvenim osiguranjem. Pravila koja se odnose na sredstva FSA utječu na iznos novca koji pojedinci mogu izdvojiti za sljedeću godinu.
Razdoblja polaganja prava
Počevši od 2011. godine, zaposlenik mora snositi troškove liječenja tijekom određenog razdoblja za naknadu štete. Bilo koji novac ostavljen u FSA-i, kada razdoblje potraživanja završi, neće se vratiti zaposleniku niti prenijeti u sljedeću godinu. Osim toga, zaposlenik ne može pristupiti nekorištenim neiskorištenim sredstvima za plaćanje troškova prihvatljivih za povrat na posebnom računu.
Prekomjerni lijekovi
Uz iznimku inzulina, zaposlenici ne mogu koristiti FSA sredstva za lijekove koji se izdaju bez recepta. Lijekovi koji se mogu nadoknaditi su samo oni koje je propisao liječnik. "Kiplinger" savjetuje svoje čitatelje da od liječnika zatraže da propisuju lijekove koji se redovito koriste bez recepta kako bi ih mogli kupiti putem FSA novca. Lijekovi koji se ne koriste za recept mogu često uključivati lijekove alergije, lijekove protiv kašlja i prehlade i lijekove protiv bolova. Da bi primao naknadu, zaposlenik mora pružitelju FSA tvrtke dostaviti kopiju recepta i potvrdu. Oni koji krše pravila i koriste FSA sredstva za medicinske troškove koji ne ispunjavaju uvjete za naknadu mogu se suočiti s naknadom za korišteni iznos, plus dodatnih 20 posto.
Pokrivenost za odraslu djecu
Samo djeca koja smatraju da su uzdržavani za porezne svrhe mogu primati pokriće pod FSA računom roditelja, bez obzira na dob djeteta ili pravo na pokriće u okviru plana zdravstvenog osiguranja roditelja. Zaposlenici mogu uključivati svako dijete koje je mlađe od 27 godina na računu FSA, čak i ako se dijete ne traži kao uzdržavano ili ne živi u roditeljskom domu. Prije donošenja odluke o tome koliko novca treba izdvojiti u FSA fondu, dobra je ideja da pojedinac u odjelu za ljudske resurse u svojoj tvrtki zatraži da djeca koriste FSA sredstva.
Ograničenja FSA
Zaposlenici mogu uštedjeti do 4.000 USD na fleksibilnom potrošačkom računu godišnje. U 2013. godini, međutim, maksimalni godišnji doprinosi na račune FSA smanjili su se na 2.500 USD. Stoga je prednost pojedinca da se podvrgne izbornim medicinskim postupcima, kao što je laserska kirurgija oka, prije promjene.