Provedite neko vrijeme na #deskgoals ili #officeinspo hashtag na Instagramu. Oni su puni lijepo organiziranih radnih prostora, od onih koji misle da bi tamo mogli dobiti pravi posao. Ono što slijedite s tom inspiracijom može se značajno razlikovati ovisno o tome jeste li uredna osoba ili neuredna osoba.
Izrađujemo sve vrste prosudbi o pojavama, od kojih su neke toliko žičane, da moramo raditi na njihovom ukidanju. Prvo, povezujemo neurednost s neuroticizmom, nesklonošću i nedostatkom brige - to je prema novom istraživanju koje je upravo objavio tim na Sveučilištu u Michiganu. Psiholozi su predstavili sudionike studija s tri ureda, od kojih svaki pripada muškom korisniku. Jedan ured bio je uredno organiziran, jedan je bio "pomalo neuredan", a treći je bio vrlo neuredan, kao i malo prljav. Osobni predmeti u svakom uredu bili su u osnovi neutralni: "bejzbolska kapa koja visi na kuki, čaša koja sadrži slatkiše, dječja fotografija, te znanstvene knjige i akademski časopisi u policama za knjige", navodi se u priopćenju.
Neuredniji u uredu, više je sudionika istraživanja isključio stanar, čak i ako ga nikad nisu upoznali. Sudionici su pogodili osobnost vlasnika ureda, a povećana nereda dovela je do spoznaje o smanjenoj savjesnosti. Istraživači su teoretizirali da čak i ako te osobine ličnosti nisu u korelaciji s ponašanjem osobe, ta osoba može početi nehotice odražavati očekivanja koja drugi imaju. Drugim riječima, jer ljudi vjeruju da ste neoprezni jer ste u neredu, možda ćete postati malo više neoprezni.
Tu su definitivno ograničenja na bilo ekstremne kako treba organizirati jedan radni prostor, posebno u otvorenom uredu postavku. Ali, ako ste znatiželjni o tome što vaš osobni prostor govori o vama, nikada nikome ne smeta da proguta.