Mnogi od nas imaju tu ideju da ćemo zarađivati znatno više novca kao stariji, ali nova studija pokazuje da postoji stvarno velika povezanost između onoga što činimo na početku naše karijere i onoga što činimo na kraju.
Otkrića u osnovi pokazuju da naše najveće nejednakosti dolaze u prvom desetljeću naše karijere. Pod pretpostavkom da započnemo karijeru oko 25 godina, to znači da ćete svoju karijeru potaknuti u sferu u kojoj bi mogla ostati. Naravno, u područjima s visokim prihodima postoje velike iznimke od ovog pravila, ali za prosječnog radnika to izgleda kao ono što je ono što je.
Iako nije posve jasno što uzrokuje izjednačavanje plaća, istraživanja pokazuju da je to trend - pa možda to imate na umu kada sljedeći put zatražite povišicu.
Studija je razmatrala prihode od 1957. do 2013. i također uočila još jedan trend, dohodak žena općenito raste, dok muškarci stagniraju. To nije veliki šok s obzirom na to da danas radi više žena nego u 1957. godini, a postoji i aktivnija borba protiv diskriminacije pri plaćama, ali je svakako nešto što treba zapamtiti. Kako stoji u studiji, "otkrili smo stagnaciju životnih prihoda za muškarce i rastući dohodak za žene. Od skupine koja je ušla na tržište rada 1967. do kohorte koja je ušla 1983., srednji životni dohodak muškaraca pao je za 10% -19. %, a srednji životni dohodak žena porastao je za 22% -33%. " Zanimljivo.
Najveći moral ove priče je da se trebate boriti za povišene rane i često. Ako je istraživanje ispravno, povećava se (značajna) ionako ranije u karijeri nego što bi se inače očekivalo.