Sadržaj:
- Nacionalni prosjek
- Jedno pokrivanje
- Doprinosi radnika
- Troškovi izvan džepa
- Visoki odbitni zdravstveni planovi
- Medicare i Medicaid
Prosječna cijena zdravstvenog osiguranja ovisi o različitim čimbenicima, uključujući i tko plaća troškove zdravstvenog osiguranja. Troškovi zdravstvene zaštite uključuju premije koje se plaćaju za Medicare, policu zdravstvenog osiguranja koju plaća poslodavac i pojedinačna polica osiguranja. Pojedinačni troškovi za zdravstveno osiguranje mogu uključivati troškove iz vlastitog džepa, kao što su plaćanja premija, odbitak i participacije. Troškovi također uključuju plaćanja koja se vrše na mjesečnoj ili godišnjoj osnovi.
Nacionalni prosjek
Nacionalni prosjek troškova zdravstvene zaštite po osobi drastično se povećava svake godine. U 2007. godini prosječna cijena po osobi za zdravstveno osiguranje iznosila je 7.421 dolara, što je povećanje od 6 posto u odnosu na prethodnu godinu. U 2008. godini prosječna cijena zdravstvene zaštite po osobi premašila je 8.000 USD. Godišnja povećanja za zdravstvenu skrb nadmašuju inflaciju.
Jedno pokrivanje
Troškovi zdravstvene skrbi za pojedinačno pokriće svake su se godine povećali za poslodavce koji osiguravaju politiku grupnog zdravstvenog osiguranja svojim zaposlenicima. Premije poslodavaca za pokriće u razdoblju od 2006. do 2007. godine povećale su se za 6 posto. Poslodavci su u tom razdoblju plaćali prosječno 4.479 dolara po zaposleniku za pokriće zdravstvenog osiguranja.
Doprinosi radnika
Doprinosi koje zaposlenici ostvaruju prema troškovima zdravstvene skrbi također se povećavaju svake godine. Zaposlenici koji imaju samo jednu pokrivenost doprinijeli su prosječno oko 730 dolara prema premijama zdravstvenog osiguranja u 2007. godini.
Troškovi izvan džepa
Zaposlenici koji plaćaju troškove vlastitog džepa obično plaćaju odbitnu franšugu, naknadu za participaciju i suosiguranje. Odbitni iznosi po zaposleniku kreću se od 400 do 460 dolara, ovisno o tome je li korištena organizacija koja pruža usluge ili organizacija za održavanje zdravlja. Kada je primijenjena doplata, troškovi su u 2007. godini iznosili prosječno 210 USD.
Visoki odbitni zdravstveni planovi
Mnogi pojedinci imaju visoke odbitne planove zdravstvenog osiguranja ili kroz poslodavca ili individualnu politiku zdravstvenog osiguranja. Deductibles za ove vrste zdravstvenih planova može u rasponu od $ 2000 do $ 3000 ili više, ovisno o tome što je izabrao za plan. Odbitni trošak za ove zdravstvene planove može se nadoknaditi kada se koristi zdravstvena naknada ili zdravstveni štedni račun.
Medicare i Medicaid
Troškovi Medicare i Medicaid također se povećavaju svake godine jer se više novca troši kako ljudi stari ili gube posao. Ovi programi će imati veći udio pojedinačnih troškova ne samo za državnu i federalnu vladu, nego i za svaku osobu koja plaća premije i odbitke.