Sadržaj:
Kada primite obrazac W-2 na kraju godine kako biste dokumentirali oporezivi dohodak, možda ćete primijetiti "Cafe 125" s iznosom pored njega na obrascu. Ta oznaka odnosi se na iznose na koje ne morate plaćati porez na dohodak i potencijalno poreze na plaće, jer ste izabrali primati određenu naknadu zaposleniku umjesto gotovine. Izraz "Cafe 125" je skraćenica za "caffeeteria plan" i odjeljak o poreznom broju koji odobrava povoljne porezne uvjete. Razumijevanje načina na koji radovi u kafeteriji pomažu vam donositi mudre odluke kada se radi o odabiru naknada zaposlenicima za smanjenje poreza koje ćete platiti.
Kako planira kafeterija
U kafeteriji možete odabrati i odabrati stavke koje ćete staviti na ladicu. Isto vrijedi i za planove kantina; možete birati između pogodnosti koje vam nudi vaš poslodavac. Za ograničen broj pogodnosti dopuštenih prema članku 125. - dakle, ime - vaša tvrtka može uspostaviti plan kafeterije prema kojem zaposlenici mogu dobiti ili gotovinu ili određene povlastice. Ako uzmete novac, on se smatra oporezivim dohotkom, ali ako odaberete naknadu, vaša tvrtka ne uključuje naknadu kao dio vašeg prihoda. Stoga plaćate manje poreza.
Prednosti dostupne u planovima kafića
Samo se određene pogodnosti mogu ponuditi planu kantine u odjeljku 125. t Opcije moraju uključivati barem jedno od sljedećeg: beneficije u slučaju nesreće i zdravlje, pomoć u posvojenju, pomoć u uzdržavanju od ovisnosti, grupno pokriće životnog vijeka i zdravstvene štedne račune. Ostale beneficije može vam ponuditi vaš poslodavac, ali ne kao dio plana kantine u odjeljku 125. t Na primjer, vaš poslodavac može ponuditi naknadu za obrazovanje u okviru koje će platiti neke od vaših tečajeva stalnog obrazovanja ili noćnu školu, ali ako se ta naknada ne kvalificira u nekom drugom dijelu kodeksa, on se smatra oporezivim dohotkom.
Dodatna oslobođenja od poreza na plaću
Sve pogodnosti koje se odnose na plan kafeterija oslobođene su poreza na dohodak, ali nisu sve izuzete od poreza na plaće - poreza na socijalno osiguranje i poreza na Medicare. Prvo, grupno pokriće životnog vijeka od preko 50.000 USD podliježe porezima na plaće. Osim toga, sve naknade za pomoć u posvajanju također podliježu plaćanju poreza na plaće. Na primjer, ako primite 3.000 dolara u plaćama za posvojenje koje plaćaju poslodavci prema planu kafeterije, ne biste morali plaćati porez na taj iznos od 3.000 dolara, ali ćete morati platiti i porez za socijalno osiguranje i porez Medicare na tu naknadu.