Sadržaj:
Svatko tko uživa u obroku u restoranu ili ostaje u hotelu vjerojatno će se suočiti s pitanjem koje poklon dati profesionalcima kao što su konobari, barmeni, vratari i sluškinje. Prema "USA Today", neki američki hoteli i restorani prelaze s tradicionalnog sustava na sustav za naplatu usluga, što je uobičajenije u Europi. Međutim, to samo povećava potrebu za razumijevanjem razlike između ova dva oblika plaćanja.
definicije
Naknada je dobrovoljna uplata koju klijenti mogu dati profesionalnim osobama. Nagrade su obično izrazi zahvalnosti za izvanrednu uslugu, iako neki kupci daju namjerno male poklone kao sredstvo pokazivanja svojeg nezadovoljstva. Naknada za uslugu slična je poklonu samo u smislu da je to i dodatna isplata u situaciji koja uključuje stručnjaka za usluge. Međutim, naknade za uslugu obvezne su, a ne neobavezne, a mogu ili ne moraju isporučiti dodatnu naknadu profesionalcu koji radi za klijenta.
Zakon o radu
Zakon o radu neke države bavi se razlikom između naknada za uslugu i nagrada ili savjeta. To se događa kada država dopušta određenim poslodavcima da uzmu kredit za radnike koji zarađuju minimalnu plaću ili plaćaju radnicima manje od državne ili savezne minimalne plaće. Rezultat toga je da radnici koji zarađuju napojnice možda ne ispunjavaju uvjete za zaštitu minimalne plaće. Ako poslodavci naplaćuju naknade za usluge, oni ne mogu potraživati bodove ili plaćati radnicima manje od minimalne plaće, čak i ako radnicima isplaćuju naknade za usluge kao dodatnu plaću. Zakoni o radu također zahtijevaju od poslodavaca da isplaćuju novčane iznose kreditnim karticama za usluge u jednom platnom razdoblju.
Porezna pitanja
Porezni zakoni također se bave nagradama i naknadama za usluge. Prema Poreznoj upravi, radnici koji zarađuju savjete moraju ih prijaviti svojim poslodavcima, koji su odgovorni za odbitak poreza od nagrada, kao i redovne plaće. Službenici moraju prijaviti svoj prihod od napojnica kao dio oporezivog dohotka na poreznim prijavama na kraju godine. Radnici plaćaju samo porez na naknadu za uslugu ako i kada ih primaju kao plaćanje, što se događa kada poslodavac raspodijeli prihod od naknada za usluge radnicima na kraju dana, tjedna ili razdoblja plaćanja.
Razmatranja
Razlike između naknada za uslugu i poklona odnose se na kupce, kao i na vlasnike tvrtki i uslužne djelatnike. Osim u restoranima, gdje kupci mogu dodati dodatke za svoje račune, većina nagrada se isplaćuje u gotovini, što zahtijeva od korisnika da putuju s malim računima kako bi pružili savjete po potrebi. Naknade za usluge uklanjaju potrebu za nošenjem gotovine, kao i potrebu za izračunom odgovarajuće naknade na licu mjesta. Međutim, naknade za uslugu uklanjaju mogućnost da klijent prepozna slabu izvrsnu uslugu promjenom iznosa.