Sadržaj:
Prestanak radnog odnosa obično uključuje čišćenje radnog stola, okretanje opreme tvrtke i izlazak kroz vrata. Može biti tek nakon što se vratite kući sjetite se da imate dosta novca u mirovinskom fondu tvrtke. Federalni mandatni program, Zakon o osiguranju dohotka zaposlenika, štiti vas od gubitka mirovine čak i ako ste otpušteni.
ERISA
Vaša mirovina je zaštićena ERISA-om bez obzira na to zbog čega ste pušteni s posla. Program je na mjestu tako da se možete povući u odgovarajuću dob i prikupiti mirovinu od bivših tvrtki, čak i ako ste već godinama odsutni. Mirovine su mirovinski doprinosi koje daje vaš poslodavac.
Rano isplatiti
Neke tvrtke postavljaju mirovinski program kako bi omogućile rano isplatu gotovine. Tvrtke koje nisu zainteresirane za praćenje i upravljanje mirovinskim fondovima otpuštenih zaposlenika može biti lakše dopustiti otkazanom radniku da uzme novac s njim kad ode. U drugim slučajevima tvrtke mogu otkazati radnicima neke izbore. Prekinuti zaposlenik može isplatiti plan ili ga može ostaviti tamo gdje je sve dok se ne povuče.
Vested Planovi
Ako radite s tvrtkom koja ima stečeni mirovinski plan, možete li je isplatiti nakon prestanka ovisi o tome imate li pravo na tu točku. Vesting je zaradio radeći za tvrtku za unaprijed određeno vrijeme. Na primjer, vaša je tvrtka pristala uskladiti doprinose vašeg mirovinskog fonda s plaćom. Standard tvrtke je nakon dvogodišnjeg zaposlenja 50 posto stečenih, u tri godine ste 75-postotni, a pet godina ste 100-postotni. Ako ste prekinuti s trogodišnjom oznakom i isplatite svoju mirovinu, primit ćete svoje doprinose plus 75 posto novca koji je vaša tvrtka dala. Ako ste prestali s radom prije isteka dvije godine, primit ćete svoje doprinose samo natrag.
Opcija
Vi ćete biti kažnjeni ako rano isplatite svoj mirovinski plan. Bolje je da se sredstva uvrste u plan IRA-e. Ova opcija eliminira svaku novčanu kaznu za uklanjanje novca iz vaše bivše tvrtke. Kazne za cashing out i ne valjanje u drugi plan može biti kao visok kao 10 posto ako ste mlađi od 59 godina. Ne postoji kazna ako ste stariji od 59 godina kada povučete sredstva. Poslodavci moraju zadržati 20 posto poreza na dohodak, stoga bi osoba mlađa od 59 godina 1/2, koja ne bi nadoknadila sredstva, mogla imati 30 posto kombiniranog poreza i kazni.