Sadržaj:
Na kraju godine, mnogi zaposlenici su često nagrađeni bonusima - dodatnim plaćanjima koja potiču i zahvaljuju zaposleniku za njegov naporan rad. Ovi bonusi, iako su dopunjeni redovnim prihodima osobe, oporezuju se kao redoviti prihodi. Za osobe u višim poreznim razredima to može značiti da će čak 40 posto bonusa osobe biti zadržano iz bonusa prije izdavanja.
Provjere bonusa
Bonus provjera razlikuje se od novca koji je izvučen iz plaće u tome što iznos bonusa nije unaprijed određen, već je prepušten nahođenju poslodavca za izračun. Dok su nekim zaposlenicima zajamčeni "bonusi", to nisu pravi bonusi nego se razlikuju od unaprijed određenih naknada. Bez obzira na iznos koji zaposlenik prima u bonusima, taj se novac i dalje ubraja u redovne prihode.
Porezi na dohodak
Bez obzira na to tko je zaposlenik plaćen, on je i dalje podložan porezu na dohodak, bez obzira na to je li novac dio novca koji zarađuje kao dio svoje plaće ili kao dio posebne, jednokratne naknade, kao što je bonus. Ovisno o ukupnom iznosu novca koji ste platili, bit ćete smješteni u jedan od nekoliko poreznih razreda. Ljudi koji zarađuju više novca plaćaju svoje plaće u većem postotku.
po odbitku
Kada osoba primi bonus provjeru, poslodavac je možda zadržao postotak od toga prema iznosu novca koji obično zadržava od zaposlenika. Na primjer, ako poslodavac obično zadržava 40 posto - što nije neuobičajeno, s obzirom na to da je najviši federalni porezni razred u 2011. godini bio 35 posto, a poslodavac će vjerojatno zadržati državne i potencijalno gradske poreze - isti iznos će se uzeti iz bonusa osobe također.
Razmatranja
Iako vam se bonus može oporezivati na 40 posto, to ne znači da će vlada zadržati sav taj novac. Umjesto toga, taj vam novac može biti vraćen u obliku povrata. Možda ćete moći zahtijevati brojne odbitke ili izuzeća koja će vas spriječiti u plaćanju punih 40 posto. Da biste utvrdili koje odbitke ispunjavate, kontaktirajte računovođu.