Sadržaj:
Ovlašteni medicinski pomoćnik, ili CNA, pruža osnovnu skrb o pacijentu u smjeru registrirane medicinske sestre ili licencirane medicinske sestre. Ona uzima vitalne znakove kao što su krvni tlak i puls, bilježi pacijentovu hranu i unos tekućine, prati katetere i mijenja ležaj. CNA također pomaže pacijentima s kupanjem i njegom, a često služi i kao izvor emocionalne podrške. Plaća za CNA na Floridi djelomično ovisi o lokaciji.
zahtjevi
Da biste dobili potvrdu od Florida Board of Nursing, asistent za njegu mora biti najmanje 18, pokazati minimalnu kompetenciju u čitanju i pisanju i uspješno položiti screening. Odbor također zahtijeva polaganje stručnog ispita za asistenta sestrinstva, koji se sastoji od pisanih i praktičnih segmenata. Odbor preporučuje, ali ne zahtijeva od budućih medicinskih pomoćnika da završe odobreni program obuke prije polaganja ispita. Svatko tko ne ispita dio ispita tri puta mora završiti obuku prije nego što ga ponovno uzme.
Raspon plaće
Prosječna plaća za CNA na Floridi od siječnja 2011. iznosila je oko 30.230 dolara godišnje, navodi CBSalary, kalkulator plaće povezan s CareerBuilder.com. Srednja 50 posto ljestvice zarade bila je široka u rasponu od 24.550 do 41.720 dolara. Prosječna plaća CNA za cijelu zemlju bila je nešto viša, na oko 32.510 dolara, s prosječnom stopom od 50 do 26.410 do 44.880 dolara.
usporedbe
Plaće za CNA na Floridi značajno se razlikuju po gradu. Primjerice, oni u Tallahasseeu su u siječnju 2011. ostvarivali prosječnu godišnju plaću od 28.310 dolara, dok su CNA-i u Sarasoti imali prosječnu godišnju plaću od 32 120 dolara. Prosječna godišnja plaća CNA-a u Miamiju bila je 28.360 dolara, u Pensacoli 30.190 dolara, u Melbourneu 30.750 dolara, u Ocali 31.000 dolara, au Jacksonvilleu 31.110 dolara. Srednji raspon od 50 posto za ovu skupinu gradova iznosio je 23.000 do 44.330 dolara godišnje.
specifičnosti
Web stranica za traženje posla Indeed.com je u siječnju 2011. navela oko 900 radnih mjesta za CNA-e na Floridi. Pozicije su bile dostupne u pomoćnim prostorijama za život, kardiološkim jedinicama, kućnim zdravstvenim agencijama, bolničkim katovima, staračkim domovima, ortopedskim odjelima i višim životnim zajednicama. Iako natječaji za posao uglavnom ne detaljno opisuju podatke o plaćama, neki poslodavci pružaju značajne koristi CNA-ima. Osim zdravstvenog osiguranja i plaćenog slobodnog vremena, CNA-i mogu primati smjenske razlike za noći, vikende i blagdane; dodatna naknada za prekovremeni rad; bonuse za upućivanje; dijeljenje dobiti; plan umirovljenja koji odgovara tvrtki; zakonsko osiguranje; osiguranje kućnih ljubimaca; besplatno bolesno čuvanje djece; školarine i nadoknade; besplatna usluga javnog bilježnika; i program pomoći zaposlenicima.