Kako neočekivani mirovinski porezi rade?

Odredba o eliminaciji neplaćanja smanjuje ili ukida beneficije socijalnog osiguranja umirovljenika ako umirovljenik prikuplja određene vrste mirovina, kao što je mirovina od države ili lokalne samouprave ili neprofitna. Zaposlenici tih organizacija mogu biti izuzeti iz socijalnog osiguranja, jer njihov poslodavac nudi alternativni mirovinski plan.

Godine doprinosa

Iznos smanjenja davanja varira, ovisno o broju godina koje porezni obveznik uplaćuje u sustav socijalne sigurnosti. Ako porezni obveznik uplati u socijalno osiguranje najmanje 10 godina, on prima neke povlastice. Porezni obveznik koji plaća socijalno osiguranje za 20 do 29 godina dobiva više naknada, a ako porezni obveznik uplati u socijalno osiguranje 30 ili više godina, on prima pune naknade čak i ako dobije drugu mirovinu.

Sekcije prihoda

Socijalna sigurnost dijeli prosječan dohodak radnika na tri dijela kako bi izračunala njezinu mirovinu. U 2010, prvi dio je mjesečni prihod do $ 761, drugi dio je mjesečni prihod između $ 761 i $ 5,347, a treći dio je prihod iznad $ 5,347. Uprava za socijalnu sigurnost množi svaki dio dohotka različitim faktorima kako bi izračunala mjesečnu naknadu. Taj sustav omogućava radnicima koji ostvaruju niže plaće da prikupljaju više povlastica u mirovini, jer je faktor za prvi dio 90 posto, drugi faktor 32 posto, a treći 15 posto.

Smanjenje faktora

Odredba o eliminaciji neplaćanja odnosi se samo na prvi dio dohotka i smanjuje veličinu faktora koji se primjenjuje na taj dohodak. Ako radnik uplati u socijalno osiguranje 10 do 20 godina, faktor je 40 posto. Faktor se povećava za 5 posto za svaku godinu nakon 20 godina, sa 40 posto do maksimalnih 90 posto, tako da bi radnik koji je doprinosio socijalnom osiguranju za 25 godina i dobio još jednu mirovinu imao primjenjivani postotak od 75 posto.

Ostale prilagodbe

Odredba o ukidanju neplaćanja primjenjuje se prije drugih prilagodbi naknada za socijalno osiguranje, uključujući prilagodbu za dob umirovljenja. Radnik koji prikupi naknade u minimalnoj dobi od 62 godine prima manju kaznu, a radnik koji se povuče u dobi od najviše 70 godina dobiva manje dodatnih naknada. Prilagodba troškova života, koja svake godine povećava iznos naknada zbog inflacije, također je manja zbog odredbe o eliminaciji nepovoljnih okolnosti.