Sadržaj:
Ako ste tijekom godine zaposlili dadilju koja će vam pomoći oko skrbi za svoju djecu, morate prijaviti dohodak koji joj je isplaćen na odgovarajućoj službi za unutarnje prihode ili poreznoj obvezi. Prije nego što popunite obrazac, morat ćete odrediti je li vaša dadilja bila zaposlenik ili samostalni poduzetnik. Neuspjeh da ispravno klasificirati svoju dadilju kao zaposlenik može rezultirati vama zbog poreza na rad za svoju dadilju.
W-2 ili 1099-Razno.
Kada nekome platite za usluge ili posao koji obavlja, morate navesti porezni obrazac na kraju godine, navodeći koliko je plaćena za rad ili usluge. Općenito, postoje dvije vrste obrazaca kojima se dokumentira koliko je zaradio - W-2 ili 1099-Misc. W-2 se koristi kada je osoba bila vaš zaposlenik tijekom godine, dok se 1099-Misc.je koristio ako je bila neovisni ugovaratelj. Morate dati W-2 svim zaposlenicima, bez obzira na iznos koji ste platili. U vrijeme objavljivanja, dajete 1099-Misc. za sve neovisne ugovaratelje kojima ste platili 600 dolara ili više tijekom godine.
Definicija zaposlenika
Pravila općeg prava u biti definiraju nekoga kao svog zaposlenika ako imate pravo kontrolirati što rade na poslu i kako to rade. Iako to može biti istina da svatko tko plaća za uslugu ima svoje mišljenje o tome kako se usluga izvodi, ključno je pitanje možete li kontrolirati detalje posla. U slučaju dadilje, možda ćete htjeti pogledati tko određuje sati koji će se raditi, gdje se obavlja posao i što se događa tijekom radnog vremena.
Definicija nezavisnog izvođača
Nezavisni ugovaratelj je netko tko nudi svoje usluge široj javnosti, ali zadržava dobru kontrolu nad načinom pružanja usluge. Dok osoba koja plaća uslugu sigurno ima pravo očekivati određeni ishod, neovisni izvođač općenito ima pravo odlučiti kako će doći do očekivanog ishoda. U slučaju dadilje, razmislite o tome tko određuje kako će se brinuti za vaše dijete, gdje će se brinuti za vaše dijete i ako imate pravo diktirati specifične detalje posla.
Kako odlučiti
Pravila uobičajenog prava za određivanje je li netko vaš zaposlenik ili neovisni poduzetnik pogledajte bihevioralne i financijske aspekte odnosa kao i vrstu odnosa općenito. Tko kontrolira rad i poslovne aspekte posla važna su pitanja. Prednosti kao što su plaća za godišnji odmor, kao i prisutnost ili odsutnost pisanog ugovora također su važna pitanja. Ako ste još uvijek nesigurni je li vaša dadilja zaposlenik ili samostalni izvođač, IRS vam može pomoći da odlučite. Popunite obrazac SS-8, Određivanje radničkog statusa za svrhe saveznog poreza na dohodak i zadržavanja dohotka (vidi izvore) i vratite ga poreznoj upravi. IRS će pregledati obrazac i dati vam službeno mišljenje.