Sadržaj:
Odlazak u mirovinu je san za mnoge ljude, ali one godine umirovljenja ne ispadaju uvijek onako kako vi to očekujete. Umirovljenje može imati svoje nedostatke, a radnici koji razmišljaju o ranom odlasku s posla trebali bi pažljivo razmisliti prije donošenja konačne odluke.
Dosada
Mnogi umirovljenici to nazivaju karijerom, samo da bi otkrili da im je svaki dan nevjerojatno dosadno sjediti kući. Radnici bi trebali pažljivo razmotriti potencijal dosade prije nego što podnesu ostavke. Usvajanje novog hobija prije odlaska u mirovinu jedan je od najboljih načina borbe protiv dosade. Traženje mogućnosti za volontere u vašem području još je jedan način borbe protiv dosade i vraćanja svojoj zajednici nakon završetka radnih godina.
Nedostatak osobne interakcije
Mnogi umirovljenici smatraju da ono što im najviše nedostaje na poslu je svakodnevna interakcija sa svojim suradnicima. Prelazak s posla na puno radno vrijeme na puno radno vrijeme može biti prilično šokiran, pogotovo za vrijedne i odlazne pojedince. Prije odlaska u mirovinu, dobra je ideja da radnici naprave popis stvari koje najviše vole pri svom poslu. Šanse su svakodnevna interakcija i inteligentni razgovori bit će na popisu. Radnici koji smatraju da propuštaju svakodnevnu interakciju sa svojim šefovima i suradnicima možda žele razmotriti posao sa skraćenim radnim vremenom kako bi osigurali stimulaciju koju nedostaju.
Ekonomska nesigurnost
Ubrzani odlazak u mirovinu ili prisiljavanje na prijevremenu mirovinu može vas ostaviti nesigurnim i nesigurnim u svoju ekonomsku situaciju. Dok socijalno osiguranje osigurava jastuk za starije umirovljenike, ta sredstva su rijetko dovoljno za udobno umirovljenje. Radnici koji se povuku prije nego što steknu pravo na socijalno osiguranje morat će se osloniti na jaja koja su izgradila tijekom radnog vijeka, a ako se ta sredstva ne protežu dovoljno daleko, ti će se rani umirovljenici možda vratiti natrag u radnu snagu.