Sadržaj:
Pojednostavljeni mirovinski planovi za zaposlenike su programi mirovinske štednje koje nude poslodavci koji traže niske administrativne troškove s poreznim olakšicama koje doprinose mirovinskim planovima za zaposlenike. Zaposleni koji ispunjavaju uvjete moraju imati 21 godinu i služiti su tvrtki najmanje tri od prethodnih pet godina s najmanje 550 dolara prihoda.
Korak
Dodajte svoj cjelokupni prihod od prijevremene zarade registriran na svakoj plaći kako biste dobili godišnji prihod za godinu za koju podnosite porez na dohodak.
Korak
Pribavite svoj obrazac W-2 od svog poslodavca u siječnju ili početkom veljače godine nakon zarade.
Korak
Usporedite dohodak W-2 s ukupnim prihodom koji ste zaradili za tu godinu. Njih dvoje bi se trebali podudarati.
Korak
Nazovite svog administratora SEP IRA plana kako biste dobili iznos koji je poslala u vaše ime vaš poslodavac ako se vaši prihodi i W-2 ne podudaraju. Doprinosi SEP-a ne bi trebali biti uključeni u W-2 jer to nije program doprinosa s smanjenom plaćom, ali je možda bila nehotična pogreška.
Korak
Obratite se svom poslodavcu u vezi bilo kakvih pogrešnih dopuna doprinosa SEP-a vašem W-2. Imovina bi trebala ostati u vašem SEP-u, ali vaš poslodavac mora izdati izmijenjeni W-2 i to zabilježiti u poreznoj upravi.