Razlika između nezaposlenosti i invaliditeta

Savezna vlada uspostavila je programe za pružanje financijske pomoći pojedincima u potrebi. Dva najčešća programa koje vlada nudi i kojima upravljaju države su programi osiguranja od nezaposlenosti i invalidskog osiguranja. Iako su oba programa usmjerena na pomoć bivšim radnicima, postoje velike razlike između ta dva programa. Naknade za osiguranje za slučaj nezaposlenosti namijenjene su radnicima koji su iskusili gubitak posla, a invalidnina je za radnike koji više ne mogu raditi na svojim starim položajima zbog zdravstvenog stanja.

Naknade za nezaposlene su privremene, dok invalidnine mogu biti trajne.

Što je osiguranje od nezaposlenosti?

Savezna vlada uspostavila je program osiguranja za slučaj nezaposlenosti kako bi osigurala privremene novčane naknade radnicima koji su doživjeli odvajanje od zaposlenja bez vlastite krivnje. Većina vlada država zahtijeva od poslodavaca da plaćaju poreze za nezaposlene. Državni programi upravljaju saveznim programom osiguranja za slučaj nezaposlenosti. Međutim, državni programi moraju slijediti opće smjernice koje je utvrdila savezna vlada. Ukupni iznos i trajanje naknada koje primaju kvalificirani radnici variraju u svakoj državi. Tipično, naknade se određuju na temelju iznosa plaća zaposlenih u razdoblju od 52 tjedna.

Pravo na nezaposlenost

Specifični uvjeti za stjecanje prava na nezaposlenost razlikuju se po državama. U većini država, da bi primao naknadu za nezaposlene, zaposlenik mora doživjeti odvajanje posla zbog nedostatka posla. Nepoštivanje pravila ili kršenje pravila tvrtke onemogućava vam primanje naknada, osim ako je to zbog olakšavajućih okolnosti. Da biste dobili naknadu za nezaposlene, morate podnijeti zahtjev za osiguranje za slučaj nezaposlenosti odmah nakon odvajanja od posla. Nakon što prođe intervju s predstavnikom za žalbe u uredu za nezaposlene u vašoj državi, donosi se odluka o tome imate li pravo na naknadu. Morate ostati na raspolaganju za rad kako biste i dalje primali naknade.

Socijalno osiguranje invalidskog osiguranja

Uprava za socijalnu sigurnost osigurava novčane naknade radnicima koji trpe invalidnost za koju se očekuje da će trajati duže od jedne godine. Radnici moraju patiti od zdravstvenog stanja odobrenog od strane Uprave za socijalno osiguranje i ispunjavanja radnih uvjeta za primanje naknada. Proces dobivanja davanja je dugotrajan, pa se radnici potiču da podnesu zahtjev za invalidninu čim postanu invalid. Prihvatljivi radnici s invaliditetom primaju mjesečne isplate. U nekim slučajevima, vaša obitelj može primati beneficije i nakon odobrenja.

Pravo na invalidnost

Da biste ispunili uvjete za ispunjavanje uvjeta, morate patiti od invaliditeta koji vas sprječava u obavljanju osnovnih funkcija, kao što su hodanje ili sjedenje za dulja vremena. Svaka država sadrži popis medicinskih stanja koja smatraju dovoljno ozbiljnima da biste se automatski kvalificirali za beneficije. Sposobnost rada na poslovima koji nisu prethodni posao automatski ne diskvalificira vas od primanja naknada. Međutim, ne možete zaraditi više od iznosa koji je utvrdila Uprava za socijalno osiguranje. Od 2011. godine maksimalni prihod iznosi 1.000 USD mjesečno za osobe koje nisu slijepi, osobe s invaliditetom, 1.640 USD mjesečno za slijepe osobe, osobe s invaliditetom i 720 USD za pojedince koji sudjeluju u probnom radu. Razdoblje probnog rada je devetomjesečno razdoblje koje omogućuje radnicima s invaliditetom da testiraju svoju sposobnost da se vrate na posao.