Senat u Missouriju trenutno razmatra zakonske propise koji bi poslodavcima omogućili da otpuste ili ne zaposle žene koje su imale abortus ili su na kontroli rađanja. Zakon je već prošao Missouri House i odobren je od državnog guvernera Erica Greitensa.
Prijedlog zakona, poznat kao SB 5, dolazi s nekoliko drugih prepreka za pobačaj i kršenje ljudskih prava kada je u pitanju zdravlje žena. Osim što bi poslodavcu omogućilo da diskriminira na temelju izbora kontrole rađanja, to bi također dalo pravo vlasnicima. Dakle, osim mogućeg gubitka posla zbog metoda kontrole rađanja, žene bi mogle biti iseljene zbog kontrole rađanja ili zbog toga što je dijete izvan braka.
Ako se račun usvoji u Missouriju, možda postoje neka pravna pitanja na federalnoj razini. Savezni Zakon o diskriminaciji tijekom trudnoće zabranjuje ženama da budu diskriminirane s obzirom na to jesu li imale abortus ili ne. Zakon, međutim, ne govori ništa o kontroli rađanja. Mjera kontrole rađanja je stupanj dalje nego što smo vidjeli prije i bez uvjeta da službeno kaže da se ne može koristiti kao točka diskriminacije, onda je vrlo vjerojatno da može.
Dakle, pripazite na Missouri, ako ovaj zakon prođe kroz to je moguće da žene koje uzimaju kontrolu rađanja mogu se suočiti s diskriminacijom na poslu i gubitkom posla. Ispod oka.