Sadržaj:
Kratkoročno pokriće za invalidsko osiguranje započinje nakon što propuštate potrebnu količinu vremena na poslu, ovisno o specifičnostima vaše politike. Kvalifikacijski proces također ovisi o vašoj politici, ali nekoliko općih trendova može vam dati dobru predodžbu o tome što možete očekivati kada podnesete zahtjev za povlastice.
Uvjeti pokrivenosti
Posebni uvjeti pokriveni kratkoročnim invalidskim politikama ovise o osiguravatelju i odabranom planu. Međutim, prema analizi potraživanja koju je proveo pružatelj usluga invalidskog osiguranja Unum, glavni razlozi navedeni za zahtjeve za kratkoročnim invalidskim dopustom su:
- Trudnoća: 28 posto
- Ozljeda: 11 posto
- Poremećaji zglobova: 7 posto
- Probavni problemi: 7 posto
- Rak: 7 posto
Osim toga, Cigna studija koja se osvrće na dvadesetogodišnje tvrdnje o kratkotrajnoj invalidnosti otkrila je da su se od 1993. do 2012. godine značajno smanjili izostanci povezani s liječenjem pretilosti, raka kože i diskova s hernijom. U nekim slučajevima to pridonosi povećana dostupnost mogućnosti liječenja, Primjerice, kratkoročno liječenje invalidnosti za gojaznost poraslo je za 3.300 posto tijekom 20-godišnjeg razdoblja, što Cigna dijelom pripisuje povećanoj dostupnosti bariatric kirurgije. Slično tome, Cigna je zabilježila 45-postotno povećanje izostanaka u radu vezano za diskove s hernijom - ali prosječno radno vrijeme nije se smanjilo jer su nove tehnike u kirurškim zahvatima na leđima prije dobile povratnike u ured.
Podnošenje zahtjeva
Vaše radno mjesto vjerojatno ima postupak za podnošenje zahtjeva za podnošenje zahtjeva za kratkoročnim invaliditetom koji već postoje. Ako vaše kratkoročno invalidsko pokriće dođe preko vašeg poslodavca, očekujte da će on biti vrlo uključen u obradu vašeg zahtjeva. Ako bolest ili ozljeda nisu povezani s poslom, obavijestite svog nadzornika ili predstavnika za ljudske resurse da ne možete raditi i da ćete morati podnijeti zahtjev. Vaš poslodavac će vam poslati potrebnu dokumentaciju, koja će vas pitati za detalje kada se stanje prvi put pojavilo, kada ste prvi put propustili posao i informacije o prethodnim zahtjevima za invalidnost podnesenim tijekom protekle godine.
Morat ćete ovlastiti svog poslodavca da se obrati vašem liječniku. To omogućuje izdavatelju pravila da istraži vaš zahtjev i utvrdi da li imate pravo na pogodnosti. Vaš liječnik će morati potvrditi da ste pretrpjeli bolest ili ozljedu te da vas to sprječava u obavljanju posla. Vaš poslodavac ili pokrovitelj police može odbiti zahtjev ako nisu uvjereni da je vaše stanje dovoljno ozbiljno da se kvalificira. To može biti rizik za one koji traže tretman za depresiju ili anksioznost, na primjer, koji možda nema tako očigledan učinak kao liječenje raka ili razbijenu fibulu.
Osiguravanje prednosti
Kao opće pravilo, morat ćete upotrijebiti svoje dodijeljene dane za bolovanje prije nego što počne kratkotrajna nesposobnost. Ponekad ćete morati snimati i dane odmora. Ovaj dio razdoblje uklanjanja - vrijeme između vaše početne odsutnosti i kada ste kvalificirani za početak prihvaćanja kratkoročne invalidnosti - ovisi o vašim smjernicama. Ako više puta propustite posao za isto stanje - na primjer, više rundi liječenja raka - nećete morati čekati kroz razdoblje eliminacije opet, ali će odmah moći prikupiti kratkoročne naknade.
Nakon što je vaš zahtjev odobren, pokriveni ste dokle god ste bez posla do maksimalno dopuštenih pravila. Ponekad davanja će se dodijeliti na određeni datum na temelju procjene vas i vašeg liječnika o tome kada ćete moći ponovno raditi. Ako ste duže vremena, morate se prijaviti za proširenje pogodnosti.
Nije sve pokriveno
Kratkoročne pogodnosti ne pokrivaju svaku nevolju koja vas drži izvan ureda. Neki uvjeti koji mogu rezultirati odbijenim zahtjevom uključuju:
- Invaliditet uzrokovan samoozljeđivanjem, ratnim činom ili pokušajem počinjenja kaznenog djela
- Bolest ili ozljeda pokrivena radničkom naknadom
- Ozljede koje su se dogodile dok ste bili pijani ili pod utjecajem ilegalnih droga
Neke politike također isključuju određene uvjete. Na primjer, uzajamna Omahina standardna kratkoročna politika invalidnosti isključuje "mentalne ili živčane poremećaje". Drugi zahtijevaju da ostanete pod stalnom brigom liječnika kako biste zadržali svoje pogodnosti.