Kako prikupiti plaću koju plaća poslodavac

Prikupljanje plaća od poslodavca može biti izazovan zadatak. Ako ste još uvijek zaposleni u tvrtki, razgovarajte o novcu koji se duguje vašem nadređenom prije poduzimanja dodatnih koraka za naplatu. U mnogim slučajevima najbolji je prijateljski, ne-borbeni pristup. Kada trenutni ili prošli poslodavac odbije platiti, podnesite svoj zahtjev za dospjelu plaću u pisanom obliku. Priložite detaljnu fakturu zajedno sa svim potkrijepljujućim informacijama. Ako ti koraci propadnu, pratite vaš odjel za plaće i sat ili Odjel za rad u SAD-u.

Vaše pravo na plaću trenutnog ili prošlog poslodavca zaštićeno je saveznim zakonom.

Korak

Navedite iznos plaće koja je dugovana prije sastanka s vašim nadzornikom kod trenutnog poslodavca. Ako ste platili satnicu, navedite podatke u željenom formatu ili obliku tvrtke i priložite sve popratne informacije, kao što su kopije stranica kalendara ili dnevnika. Ostanite mirni kada raspravljate o zahtjevu za nadnicu s nadzornikom i izbjegavajte ukazivati ​​na to da planovi ukljucuju odnošenje tog pitanja u Odjel za place i satove Odjela za rad.

Korak

Navedite očite razloge za neplaćanje vaše plaće. Ovisno o sustavu naknade za rad poslodavca, godišnji odmor ili druge plaće možda nisu unesene u platni spisak. U većini slučajeva poslodavac će isplaćivati ​​neisplaćene plaće do sljedećeg razdoblja plaćanja.

Korak

Znati je li vaša pozicija izuzeta ili izuzeta. Ako je vaš zahtjev povezan s prekovremenim radnim vremenom, vaš poslodavac može tvrditi da je vaš položaj oslobođen. To znači da Vaš posao nije reguliran Zakonom o poštenim radnim standardima za prekovremeni rad. Međutim, većini oslobođenih zaposlenika plaća se plaća, a ne plaća po satu. Mnoge tvrtke zahtijevaju prethodno odobrenje nadzornika za prekovremeni rad. Ako je vaš nadređeni odobrio prekovremeni rad i vaše plaće za vrijeme ostaju neplaćene, predajte ovlaštenje poslodavčevom timu za ljudske resurse.

Korak

Prikupiti plaće uz pomoć posebnih gradskih i državnih propisa. U nekim slučajevima, neplaćene plaće mogu se smatrati oblikom krađe, prema "Centrima za radnike: Organiziranje zajednica na rubu sna", knjizi objavljenoj 2006. godine. Pod Kaznenim zakonom Teksasa, lokalna policijska uprava ima zadatak da istraži i riješiti te zahtjeve. Prema "Asset Protection", knjizi objavljenoj 2008. godine, 10 najvećih dioničara korporacije može biti odgovorno za neisplaćene plaće zaposlenika do šest mjeseci prema Zakonu o poslovnim korporacijama u New Yorku 630, na primjer.

Korak

Shvatite da se sve naknade ili troškovi koji se duguju ne smatraju plaćama od strane Ministarstva rada. Na primjer, ako vaš zahtjev uključuje neplaćenu kilometražu koja se vodi u korist vašeg poslodavca, željeli biste primiti naknadu za trošenje osobnog automobila. Međutim, kilometraža ili drugi troškovi koji se duguju ne smatraju se plaćama od strane Ministarstva rada.