Sadržaj:

Anonim

Naknade za nezaposlenost su niz tjednih plaća koje radnici mogu primiti ako ih se otpusti s posla i trenutno traže novo zaposlenje. Naknade za nezaposlene su savezni program prava, što znači da ih može primiti svatko tko zadovoljava kriterije potrebne za primanje pogodnosti. Dok su poslodavci u pravilu dužni platiti novac državi kako bi platili te naknade, zaposleniku neće biti uskraćena naknada ako njegov poslodavac ne uspije doprinijeti.

Doprinos poslodavca

Naknade za nezaposlene, iako su dio federalnog programa, svaka država upravlja pojedinačno. Za financiranje tih naknada, države naplaćuju poslodavce naknade ili poreze. Dok je točan proces financiranja različit za svaku državu, poslodavci su dužni uplatiti u ovaj fond za zapošljavanje. Međutim, može li osoba primati naknade ne ovisi o tome hoće li njegov poslodavac izabrati da se pridržava ovog zakona. Zaposlenik i dalje može povući povlastice ako njegov poslodavac nije izvršio uplate.

Naknade za nezaposlenost

Prije nego što osoba može primati naknadu, mora se obratiti državi. Država će tada utvrditi ispunjava li kriterije prihvatljivosti. Neke pozicije ne ispunjavaju uvjete za naknadu za nezaposlene, au nekim slučajevima osoba može raditi za poslodavca koji ne mora plaćati državi. Međutim, hoće li osoba primati beneficije ili ne, neće se izravno oslanjati na to je li osoba radila za nekoga tko je dužan platiti sustav.

kazne

Ako poslodavac ne uplati u fond za nezaposlenost kada je to zakonski obavezan, može se suočiti s brojnim kaznama. Te kazne su obično financijske i mogu uključivati ​​kaznene pristojbe ili kamate koje se procjenjuju na novac koji je dugovao i nije platio. Međutim, država nikada neće kazniti zaposlenike tvrtke za rad za poslodavca koji se nije pridržavao njegovih zakonskih obveza.

Razmatranja

Zaposlenici tvrtke nikada neće biti osporavani na temelju toga je li njegov poslodavac poštovao zakon. Međutim, ako osoba ima pravo na određenu naknadu koju izdaje poslodavac nakon prestanka radnog odnosa, kao što je otpremnina, a poslodavac ne uspije na odgovarajući način financirati mehanizam po kojem se ta osoba treba platiti, onda može imati poteškoća u prikupljanju. On još uvijek ima zakonska prava na te naknade, ali možda će morati podnijeti građansku tužbu kako bi ih primio.

Preporučeni Izbor urednika