Nismo iznenađeni tim otkrićima, ali uvijek je obeshrabrujuće podsjetiti se koliko su seksističke naše radne površine doista. Nova studija će biti objavljena u Časopis za upravljanje ljudskim resursima, pokazuje da je samopouzdanje ključno za napredovanje u vašem profesionalnom okruženju. No, za žene, "pojavljivanje samopouzdanja nije dovoljno za dobivanje utjecaja". Za žene, također morate pokazati "prosocijalnu orijentaciju". AKA, lijepo.
Za početak sa samopouzdanjem, zanimljivo je pogledati kako je studija pokazala da ne postoji velika razlika između samopouzdanja muškaraca i žena. Razlika je u tome što žene pojaviti manje samouvjeren (drugima) nego muškarci, što na kraju dovodi do povrede njihovog profesionalnog napredovanja.
Što se tiče osobnosti koja izgleda kao sastavni dio žena koje se kreću naprijed, kaže se u studiji, "žene moraju biti prosocijalne da bi iskoristile prednosti svog posla." Muškarci, iako bi bilo sjajno da su lijepi, ne moraju biti da bi se kretali naprijed. Kao što autori studije pišu, "kazna za ne voli nije proporcionalna ženama."
To stvarno podupire žene u kut, jer je "lijepo" mač s dvije oštrice, kao što se može pojaviti "previše" samouvjereno. Pozitivno je, međutim, da je pozivanje na dvostruke standarde i inherentne pristranosti jedini način na koji ćemo, kao društvo, na kraju rasti.