Kako funkcionira Flex račun?

Mnogi poslodavci koji pružaju zdravstveno osiguranje svojim zaposlenicima nude opciju Fleksibilnog računa potrošnje, koji je račun koji sadrži novac koji zaposlenik može koristiti za kvalificirane troškove zdravstvene zaštite. Posjedovanje fleksibilnog računa omogućuje radnicima dobivanje poreznih olakšica i izdvajanje sredstava za očekivane troškove liječenja za godinu.

Zakon ne dopušta da poslodavac vrati novac zaposleniku koji sudjeluje u fleksibilnom računu.

O Flex računima

Fleksibilni računi potrošnje omogućuju zaposlenicima doprinos oslobođenih od poreza na njihove godišnje troškove liječenja. Ako zaposlenik odluči otvoriti fleksibilni račun, on će izabrati iznos koji će doprinijeti računu na početku godine. Njegov poslodavac će taj iznos odbiti od svoje godišnje plaće prije poreza i zadržat će ga u jednakim dijelovima svaki mjesec. Tijekom godine zaposlenik može iskoristiti taj novac za plaćanje medicinskih troškova svojih uzdržavanih osoba.

Kvalificirani troškovi

Zaposlenik može sredstva iz svog fleksibilnog računa koristiti samo za plaćanje kvalificiranih medicinskih troškova. Da bi se kvalificirali, troškovi se moraju odnositi na brigu o zaposleniku ili njegovoj obitelji. Troškovi se također moraju odnositi na liječenje ili prevenciju bolesti ili stanja. Troškovi povezani s lijekovima koji se izdaju bez recepta ili kozmetičkim tretmanima ne ispunjavaju uvjete. Zaposlenici ne mogu koristiti fleksibilna sredstva za plaćanje premija osiguranja ili bilo koji trošak koji pokriva drugi plan osiguranja.

Porezne implikacije

Budući da zaposlenici ne plaćaju porez na dohodak koji doprinose fleksibilnom računu, oni ne mogu odbiti troškove koje plaćaju koristeći sredstva s računa na njihov porez na dohodak. Međutim, fleksibilni računi obično pružaju bolju poreznu korist od medicinskih odbitaka jer su svi prihodi koji su doprinijeli fleksibilnom računu oslobođeni poreza, dok zaposlenici mogu odbiti medicinske troškove koji premašuju 7,5 posto njihovog prilagođenog bruto dohotka.

ravnoteža

Ako bilanca ostane na fleksibilnom računu zaposlenika na kraju godine, on ga gubi. Neće ga moći povući ili zadržati na svom računu za sljedeću godinu. Međutim, neki poslodavci mogu dopustiti zaposlenicima da ta sredstva koriste za medicinske troškove do dva i pol mjeseca nakon kraja godine.