Sadržaj:
- Osnova koristi I stupanj
- Izračunavanje razina I razine
- Koristi drugog reda
- Osposobljavanje za odlazak u mirovinu
Većina radnika uplaćuje dio svoje plaće Upravi za socijalnu sigurnost putem poreza na plaće, ali zaposlenici u željezničkom prometu spadaju u malu skupinu radnika - što također uključuje i savezne zaposlenike - koji ne doprinose socijalnoj sigurnosti. Umjesto toga, Vijeće za umirovljenje SAD-a upravlja paralelnim mirovinskim planom za sve željezničke zaposlenike. Kao vladina agencija, RRB osigurava dvije vrste mirovinskih naknada, razinu I i II, kvalificiranim korisnicima.
Osnova koristi I stupanj
Prvi dio mirovine umirovljenika, naknade prve razine, približne su tipičnoj mirovini za socijalno osiguranje, a RRB koristi sve korisnikove životne zarade - socijalno osiguranje i kombinirane željeznice - prilikom izračunavanja mjesečne naknade. Da bi izračunao iznos naknade, RRB prvo prilagođava prethodnu zaradu korisnika u odnosu na suvremene plaće zbog inflacije i drugih povećanja troškova života. Koristeći te prilagođene zarade, RRB izračunava prosječne prosječne mjesečne plaće radnika kao iznos koji koristi za izračun iznosa naknada.
Izračunavanje razina I razine
Nakon što RRB utvrdi umirovljeničku prilagođenu prosječnu mjesečnu zaradu, ona koristi tu brojku za izračunavanje iznosa naknade prve razine koristeći stupnjevani sustav izračuna. RRB plaća korisnicima 90 posto svoje prosječne mjesečne zarade do 749 dolara od travnja 2011., 30 posto njegove zarade između 750 i 4,517 dolara i 15 posto za sve zarade iznad 4,518 dolara. Na primjer, radnik čija je prosječna nadoknada 5.000 USD dobiva mjesečnu naknadu u iznosu od 1.836 USD, 641 USD za prvih 749 $, 1.130 $ za zaradu između 750 i 4.517 USD i 32 USD za zarade visoke razine.
Koristi drugog reda
RRB baze temelje Tier II koristi se isključivo na temelju zarade radnika tijekom rada na željeznici. Formula plaća 0,7 posto godišnje po službenoj dužnosti u industriji na temelju dobiti dobivene iz zarade radnika u 60-mjesečnom razdoblju u kojem je najviše zarađivao. Dok će svi kvalificirani željeznički radnici dobiti približno istu svotu Tier I naknada, RRB je strukturirao Tier II pogodnosti u korist dugoročnih željezničkih radnika. Umirovljenik svakog mjeseca dobiva iznos potpore razine I i II stupnja kao svoju mirovinu.
Osposobljavanje za odlazak u mirovinu
Nisu svi radnici s iskustvom u željezničkom prometu kvalificirani za dobivanje RRB mirovine umjesto jednog iz Uprave za socijalno osiguranje. Radnici moraju imati ukupno 60 mjeseci rada s agencijama koje su pokrivene Zakonom o mirovini u željezničkom prometu od 1995. godine. Mjesečna služba definirana je kao bilo koji kalendarski mjesec u kojem je jedan radnik radio jedan dan za kvalificiranog poslodavca. 60 mjeseci koji su potrebni za kvalifikaciju ne moraju biti uzastopni, a vojna služba može se primijeniti prema ukupnom broju u nekim okolnostima.