Vratiti se na posao nakon poroda je ogroman test za bebe i roditelje. Nove mame možda nikada prije nisu bile odvojene od svoje djece; u međuvremenu, moraju se prilagoditi uredskoj rutini dok su se njihovi životi dramatično promijenili. To je razdoblje prepuno stresora, ali posebno za žene, tu su i dobre vijesti: Vi imate više moći u ovoj situaciji nego što mislite.
Istraživači s belgijskog Sveučilišta u Ghentu pratili su 126 žena tijekom prve radne sedmice nakon što su postali majke. Željeli su vidjeti koliko je temperament djeteta utjecao na povratak majke na radno mjesto. Hipotetički, biti daleko od nemirne bebe može uzrokovati stres i brige radnim majkama. No istraživački je tim otkrio da zapravo temperament novorođenčadi ne utječe negativno na većinu majki na ovaj ili onaj način.
Umjesto toga, najsretnije majke u uredu bile su one koje su se osjećale samopouzdano i integrirane, i kao roditelji i kao radnici. Oni su se osjećali kompetentni dok su u interakciji s djetetom, razvijali "topao i nježan odnos" s djetetom, ali i osjećali "osjećaj slobode i izbora u svojim postupcima", navodi se u priopćenju. Najviše od svega, najsretnije majke su iskoristile priliku da ne idu teško na sebe, bilo zbog osjećaja preplavljenosti ili zbog nestanka djeteta.
Nije iznenađujuće da beba s lakoćom stvara mentalni odbojnik za nove roditelje, što im pomaže da se nose s tim dodatnim slojem stresa na radnom mjestu. No sveukupno gledano, nove majke koje su ispunile vlastite psihološke potrebe imale su najjednostavnije vrijeme da se smire u svoje nove rutine. Manje oštro prosuđivanje može ići daleko prema sreći, čak i bez da postane roditelj; u tako jedinstvenom i transformativnom dijelu vašeg života, nikada nije loše vrijeme za početak.