Kada ste mladi i dobrog zdravlja, možda se osjećate grozno ili beskorisno za životno osiguranje. Nitko ne treba podsjetiti na njihovu smrtnost u svojim odbitcima od plaće. Međutim, ta pravila nisu samo još jedna stavka retka i razumiju kako vam mogu pomoći da vas dovedu do pravog plana za vas.
Prije svega, životno osiguranje ima mnogo potencijalnih koristi. Može pokriti troškove pogreba, ali može poslužiti i kao investicija: nekoliko osnivača tvrtki s imenom unovčilo je svoje police životnog osiguranja kako bi financiralo svoja ulaganja, uključujući Walt Disney, McDonalds 'Ray Kroc i James Cash Penney. Ali u velikoj mjeri, životno osiguranje je za one koje ostavite za sobom.
Ta činjenica zapravo pokreće kakav plan kupiti i trebate li uopće životno osiguranje. Neki financijski planeri savjetuju da, ako ste samac ili bez uzdržavanih članova, možete potpuno preskočiti životno osiguranje (osim ako se vaš status ne promijeni). Ljudi s obiteljima, s druge strane, trebali bi razmotriti plan koji osigurava oko sedam puta više njihovih godišnjih plaća, plus malo više za određene velike troškove. Što god da je u ponudi kroz vaš posao možda neće pokriti toliko, pa provjerite kod vašeg HR odjela kako biste bili sigurni.
Kada odaberete plan, morat ćete razmisliti o tome želite li kupiti termine ili trajna pravila. Obitelji imaju tendenciju da se dobro slažu s terminom, koji je samo određeni vremenski period i može se lakše unovčiti. Stalne politike više nalikuju obveznicama, a vrijednost koja polako raste tijekom vremena.U konačnici, životno osiguranje ima tendenciju da bude vrlo jeftino za povratak koji nudi u slučaju najgoreg. Nemojte ga pretjerano promisliti - i nemojte ga više odlagati.