Čuli ste je milijun puta: nikad ne znate koja bi se veza mogla pretvoriti u vaš sljedeći posao. Društveno-orijentirane društvene mreže, osobito LinkedIn, često postaju sveobuhvatni popisi svake osobe s kojom ste dijelili ured, upoznali se na konferenciji ili ste napravili webinar koji ste slušali za vrijeme ručka. Mnogi ljudi zapravo pronalaze posao ili honorarni posao preko LinkedIna, ali ne zato što su igrali igru brojeva. Novo istraživanje potvrđuje da, kada je u pitanju umrežavanje, kvaliteta veza obično pobjeđuje nad količinom.
Istraživači iz poslovnog i informacijskog menadžmenta proučavali su podatke ankete od 424 korisnika mrežnih mreža kao što su LinkedIn i usluge traženja posla kao što je Monster.com, kao i osobne umrežavanje i druge tradicionalne metode traženja posla. Željeli su vidjeti koji su čimbenici najviše doprinijeli uspješnom traženju posla. Ono što su našli podupire savjete fakultetskih službi za profesionalnu karijeru širom svijeta: Najbolji rezultati došli su od umrežavanja s ljudima koje poznajete i sa kojima imate jake veze.
Radne ploče pružile su najviše prednosti, ali LinkedIn se ne može odbaciti. Ljudi s više LinkedIn veza imali su nešto višu stopu pronalaženja postova, ali imaju mnogo "slabih" veza zapravo značilo blagi pad intervjua i ponuda za posao.
pic.twitter.com/L2KQhUd8vf
- Frank Chimero (@frank_chimero) 22. rujna 2015
Jedna teorija za to je da slabe veze ne stvaraju snažne poticaje za prelazak na dodatnu milju. "F ili dovodi do pretvaranja u intervjue, vaše veze će najvjerojatnije morati provoditi praćenje na njihovom kraju, kao što su upućivanje telefonskih poziva ili davanje preporuka", rekao je istraživač Rahul Telang. "Ako je veza slaba, te će osobe biti manje vjerojatno da će poduzeti te napore."
Ima smisla da bi bliske veze značile bolje rezultate u traženju posla. Netko tko vas poznaje i zna vaš rad nije samo spremniji ići na šišmiš za vas, već može uočiti položaje za koje ste posebno dobro uklapali. "Umrežavanje" je postalo upečatljivim pojmom koji obuhvaća mnogo odnosa, ali u svojoj srži uvijek je bilo riječ o tome tko stvarno, duboko znate.