Sadržaj:
- Odbici od poreza na plaće
- Odbitci za naknade zaposlenicima
- Odbitak članarine Unije
- Odbitci za izdržavanje djece
Kada zaposlenik radi na poslu, tvrtka ga plaća po određenoj stopi. Ukupan broj odrađenih sati koje plaća tvrtka nudi jednaka je bruto plaći. Iznos koji se isplaćuje zaposleniku na njegovoj plaći manji je od bruto plaće kao rezultat odbitaka zadržanih od plaće. Iznos koji se plaća zaposleniku na plaći je neto plaća zaposlenika.
Odbici od poreza na plaće
Federalne i državne vlade zahtijevaju od poslodavaca da oduzmu poreze na plaće od plaća zaposlenika. Ovi porezi na plaće uključuju poreze FICA, koji se sastoje od poreza na socijalnu sigurnost i Medicare, saveznog poreza na dohodak i poreza na dohodak države. Poslodavac izračunava FICA poreze kao postotak bruto plaće. Poslodavac izračunava federalni porez na dohodak i porez na dohodak države na temelju broja izuzeća koje je zaposlenik tražio na svom obrascu W-4. Što je veći broj izuzeća, manje poreza zadržava poslodavac.
Odbitci za naknade zaposlenicima
Tvrtke zaposlenicima dopuštaju da odbijaju isplatu naknada zaposlenicima iz njihove bruto plaće. Ove pogodnosti svibanj uključuju zdravstveno osiguranje, dentalnu osiguranje, životno osiguranje, zdravlje štednja doprinosa, 401k plan ulaganja ili 529 računa ulaganja. Neke koristi smanjuju oporezivi dohodak zaposlenika. Premije osiguranja često dijele zaposlenik i poslodavac i omogućuju zaposleniku plaćanje smanjene stope za pokriće. Doprinosi za zdravstvenu štednju uplaćuju se izravno na račun zaposlenika. 401k plan ulaganja omogućiti zaposlenika spremiti za mirovinu. Investicije na 529 računu omogućuju tvrtki da uštedi fondove koledža za imenovanog korisnika.
Odbitak članarine Unije
Neke tvrtke zapošljavaju članove sindikata da rade za tvrtku. Članovi sindikata plaćaju članarinu sindikatu u zamjenu za beneficije koje pruža sindikat. Ove prednosti uključuju pregovaranje za poboljšanje uvjeta rada i kompenzacijske pakete te zastupanje u slučaju akcije tvrtke protiv zaposlenika. Društvo odbija sindikalnu naknadu od bruto plaće zaposlenika i plaća izravno sindikatu.
Odbitci za izdržavanje djece
Neki zaposlenici imaju djecu koja ne žive s njima. Državne agencije za uzdržavanje djeteta ovlaštene su da ti zaposlenici plaćaju dječji doplatak za pomoć roditelju s kojim dijete živi. Većina država zahtijeva da se ove isplate za uzdržavanje dijete oduzmu od bruto plaće zaposlenika i dostave agenciji za uzdržavanje djece. Agencija za uzdržavanje djeteta plaća roditelja s kojim dijete živi.