Teško je povjerovati da je #MeToo pokret (u trenutnoj inkarnaciji) star manje od godinu dana. Neke promjene od pokreta protiv seksualnog i rodnog uznemiravanja bile su monumentalne; čini se da su drugi jedva uspjeli. Sada govorimo o tom pitanju - a istraživači imaju još više razloga da ga prouče.
Učenici često raspravljaju što ljude tjera na moć da ga iskoriste. Dva psihologa sa sveučilišta Ohio upravo su objavili studiju koja sugerira da muškarci koji maltretiraju žene na poslu to čine zato što … se boje da će izgledati nesposobni. "Nalazi … ukazuju na to da muškarci ne seksualno uznemiravaju žene zato što traže seksualno zadovoljstvo, nego zato što ih njihova nesigurnost u smislu percipiranja kao nekompetentne potiče da žele potkopati položaj žene u društvenoj hijerarhiji", kaže koautor Kimberly Rios u priopćenju za tisak.
Ili, kao što je to koautor Leah Halper: "Strah od toga da će vas drugi doživjeti kao nesposobnog, bolji je prediktor seksualnog uznemiravanja od vaše samoprocjene nesposobnosti."
Čak se i naše rastuće razumijevanje opsega seksualnog uznemiravanja na radnom mjestu po definiciji ne navodi dovoljno. Poslodavci također ne podržavaju baš žene. U stvari, ako emocionalna šteta uzrokovana na poslu rezultira i financijskom ozljedom, vjerojatno ćete biti manje kompenzirani nego ako doživite samo emocionalnu bol. Ali ako vi osobno stalno gledate preko ramena pokušavajući dokazati da ste vrhunski pas, razmislite o tome da radite na tome. Čak i ako nikada ne zamislite da ste počinili zlo, postoji mnogo načina da se ljudi učine neugodnima. Provjerite sami sebe prije nego što uništite sebe - i svoje kolege.