Sadržaj:
Životno putovanje nije uvijek ugodno. Neki problemi su mali i upravljivi, dok drugi, kao što su invaliditet ili neočekivana smrt primarnog hranitelja, ometaju našu sposobnost da živimo sretno i produktivno. Kako bi pružile podršku, savezne i državne vlade, uz suradnju poslodavaca, uspostavile su različite vrste programa socijalnog osiguranja. Socijalno osiguranje pomaže mnogim obiteljima da se nose s gubitkom ili teškoćama zbog nezaposlenosti, umirovljenja ili invaliditeta.
Socijalna sigurnost
Najčešći oblik socijalnog osiguranja, socijalnog osiguranja, pomaže umirovljenicima ili osobama s invaliditetom i njihovim obiteljima da održe zdrav životni standard. Prema Nacionalnoj akademiji za socijalno osiguranje, svako četvrto kućanstvo prima mjesečni prihod od socijalnog osiguranja. Programi kroz koje osobe s invaliditetom i umirovljenici ostvaruju dohodak primaju sredstva kroz porezne olakšice koje plaćaju današnji radnici i njihovi poslodavci. Za razliku od drugih programa socijalnog osiguranja, socijalno osiguranje je program plaćanja koji se ne temelji na posebnim potrebama korisnika. Isplate koje osoba primi odražavaju njegovu povijest plaćanja u program socijalne sigurnosti i moraju zadovoljiti manju sposobnost korisnika da održi određeni životni standard, pomažući mu da se nosi s potencijalnim zdravstvenim i financijskim rizicima.
zdravstvena zaštita
Medicare pokriva mnoge zdravstvene troškove starijih i invalidnih radnika i veterana. Medicare ima nekoliko različitih razina programa, koji utječu na vrste naknada koje primaju korisnici. Određene razine planova obuhvaćaju različite postupke i pružit će vam pomoć s računima nastalim tijekom boravka u bolnici, pokrivenosti receptom i liječničkim pregledom. Kao i socijalno osiguranje, Medicare dobiva sredstva kroz poreze odbijene od trenutnih radnika.
Naknada radnicima
Radnička naknada je program socijalnog osiguranja osmišljen kako bi zaštitio zaposlenike koji su iskusili ozljede na radu. Programi u državnom vlasništvu pokrivaju postotak medicinskih troškova nastalih zbog ozljede, kao i povrat dijela izgubljenih plaća zaposlenika zbog slobodnog vremena od ozljede. Kompenzacijsko osiguranje također osigurava program za osobe s invaliditetom koji pomaže radnicima s invaliditetom održavati održiv prihod za svoje obitelji. Osim zaštite zaposlenika, osiguranje koje su poslodavci kupili putem kompenzacijskih programa osigurava zaštitu od tužbi koje je pokrenuo oštećenik.
Osiguranje od nezaposlenosti
Osiguranje za slučaj nezaposlenosti nudi privremenu financijsku zaštitu za radnike koji su doživjeli neočekivana otpuštanja zbog nedostatka posla i druge razloge koji nisu krivnja zaposlenika. Programi nezaposlenosti također štite radnike koji doživljavaju nezaposlenost zbog prirodnih katastrofa kao što su poplave i uragani.Sredstva za osiguranje za slučaj nezaposlenosti plaćaju poslodavčev porez na nezaposlenost. Tvrtke mogu smanjiti svoje porezne stope sprječavanjem potraživanja i odbijanjem neopravdanih potraživanja. Države određuju podobnost zaposlenika pregledom povijesti rada i zarade. Podnositelji zahtjeva moraju ispunjavati određene zahtjeve, koji se mogu razlikovati od države do države, i moraju ispunjavati uvjete za ispunjavanje uvjeta tijekom cijelog zahtjeva. Budući da programi za nezaposlenost imaju ograničenje od 26 tjedana (iako neke okolnosti dopuštaju produljenje), radnici će se možda morati registrirati kod državne službe za zapošljavanje kako bi dobili održivo zapošljavanje.