Postoje vage loših šefova, od Billa Lumbergha Uredski prostor u Kylo Ren od Ratovi zvijezda. Ali kada radite s nekim u stvarnom životu, možda se ne čini da je mnogo ono što ga isplati. Ipak ćete doživjeti iskustvo - i postoji velika vjerojatnost da ćete i vi biti bolji šef.
Međunarodni tim istraživača upravo je objavio studiju o generacijskim učincima, da tako kažemo, loših šefova. "Kada se nude mogućnosti za vođenje", navodi se u priopćenju sa Sveučilišta u središnjoj Floridi, "ranije žrtve zlostavljanja na radnom mjestu češće će bolje postupati sa svojim podređenima učeći se od lošeg ponašanja svojih šefova". Kada ste duboko u njemu, vjerojatno ne mislite na srebrne obloge. Ali u konačnici, znamo da dobri šefovi olakšavaju bolji rad cijelog tima.
Postoje razni razlozi zbog kojih bi vaš šef mogao biti u neredu, bez obzira radi li se o stalnom plinu, emocionalnoj zarobljenosti ili izravnom zlostavljanju. Vaš upravitelj može biti na poslu upravljanja ljudima ili jednostavno preplavljen opsegom odgovornosti. Ništa od toga ne opravdava štetno ponašanje. Vaša najbolja opcija je postavljanje granice između vašeg nezadovoljavajućeg radnog života i svega ostalog. Do tada, imajte na umu da su najbolja radna mjesta suosjećajna.
"Lekcija ovdje nije zapošljavanje više zlostavljačkih menadžera, naravno", rekao je koautor Shannon Taylor. "Možete zauzeti stav - ne samo izvještavanjem o lošem ponašanju, nego i aktivnim odbacivanjem tog uvredljivog stila vođenja."