Sadržaj:

Anonim

Godine 2010., Michigan je donio zakone kojima se dopunjuju statuti o zaštiti pacijenata u zdravstvenim ustanovama. Kao dio novog zakonodavstva, svaki zaposlenik koji ima pristup pacijentu ili njegovoj imovini, uključujući i ovlaštene medicinske sestre, mora proći provjeru kaznene prošlosti. Iako su neke osude trajne kazne za zaposlenje, drugi počinitelji mogu biti prihvatljivi ako protekne određeno vrijeme između kaznenog djela i zahtjeva.

Odjel za zdravstvo u Michiganu nadgleda certifikaciju medicinskih sestara.

Osude Prema američkom zakoniku 42, odjeljak 1320a-7

Svaka osoba koja je osuđena za zločin koji uključuje državni ili savezni program, kao što je naplata ili pronevjera, možda neće funkcionirati kao CNA. Nijedna osoba osuđena za zlostavljanje ili zanemarivanje pacijenta dok djeluje kao skrbnik tom pacijentu može se zaposliti kao CNA. Osuđujuća presuda za proizvodnju ili distribuciju ilegalne supstance ili propisivanje, izdavanje, proizvodnju ili distribuciju kontrolirane supstance je zabrana zapošljavanja, osim ako prijestupak počinje prije 21. kolovoza 1996. Osuđujuća presuda zbog ometanja istrage o programu nedolično ponašanje sprečava odobravanje zaposlenja.

Felony Convictions

Osim presuda navedenih u američkom zakoniku 42, agencije i ustanove u Michiganu ne mogu zaposliti pomoćnicu medicinske sestre koja ima osuđujuću presudu za počinjenje, urotu za počinjenje ili pokušaj počinjenja bilo kojeg krivičnog djela. Nakon zapošljavanja, CNAs mora odmah obavijestiti svog poslodavca ako su optuženi za krivično djelo.

Prekršajne osude

Prekršaji koji mogu zabraniti zapošljavanje uključuju krađu, pronevjeru, invaziju u dom, kazneno seksualno ponašanje, zlostavljanje ili zanemarivanje, nemarno ubojstvo i sve prekršaje koji uključuju mučenje ili okrutnost. Korištenje vatrenog oružja ili drugog opasnog oružja za prijetnju nasilju ili silu ili ozljeđivanje druge osobe je prepreka za zapošljavanje, kao i uvjerenje koje uključuje zlostavljanje ranjive odrasle osobe. CNA ne može imati osuđujuću presudu za prekršaj ili osuđujuću presudu zbog prijevare u maloprodaji drugog ili trećeg stupnja. Prekršajno osuđujuće presude za proizvodnju, distribuciju ili posjedovanje kontrolirane tvari je prepreka za zapošljavanje. Nakon zapošljavanja, CNA-i moraju odmah obavijestiti svog poslodavca ako su osuđeni za jedan od tih prekršaja ili ako je proglašen krivim zbog ludila.

Vrijeme između uvjerenja i potvrde

Osude prema američkom zakoniku 42 su trajne prepreke za zapošljavanje. Nakon što je određeni broj godina prošao od završetka kazne podnositelja zahtjeva, uključujući uvjetnu kaznu ili uvjetni otpust, odobrenje može biti moguće. Vremenski okvir je 15 godina za krivična djela koja uključuju ubistvo ili teško ozljeđivanje drugog, prijetnju ili upotrebu nasilja ili sile, kazneno seksualno ponašanje, mučenje ili okrutnost, zanemarivanje ili zlostavljanje ili korištenje opasnog oružja ili vatrenog oružja. Vrijeme je 10 godina za prekršaje koji uključuju korištenje oružja ili vatrenog oružja, kazneno seksualno ponašanje, mučenje ili okrutnost i zanemarivanje ili zlostavljanje. Pet godina mora proći nakon sljedećih prekršajnih uvjerenja: invazije na kuće, pronevjere, krađe, prijevare u maloprodaji drugog stupnja, ubojstvo iz nehata, napad ili optužba za zlostavljanje počinjena kada je počinitelj bio mlađi od 16 godina. Podnositelj zahtjeva može dobiti odobrenje nakon tri godine ako je osuda bila prekršajni napad bez upotrebe oružja ili vatrenog oružja i bez namjere da se žrtva ubije ili teško ozlijedi. Tridesetogodišnje razdoblje također se primjenjuje na prijevare u maloprodaji trećeg stupnja. Ako je podnositelj zahtjeva bio mlađi od 16 godina kada je bio osuđen za maloprodajnu prijevaru ili krađu, mora proći jedna godina. Osuđujuća presuda prema članku 74. javnozdravstvenog zakona Michigana, koja se odnosi na proizvodnju, distribuciju ili posjedovanje kontroliranih tvari, pribora za droge, krivotvorenih recepata i sličnih kaznenih djela, zahtijeva razdoblje od jedne godine ako je počinitelj u vrijeme počinjenja bio ispod 18,

Preporučeni Izbor urednika