Sadržaj:
Per Diem je latinski izraz za "po danu". Zaposlenici u odjeljku Per Diem slični su zaposlenicima neovisnog izvođača i honorarnih suradnika gdje rade kao što im je potreban klijent ili poslodavac i nemaju specifičan ili postavljen raspored. Radnici za dnevnice također obično nemaju određenu određenu nadnicu ili plaću.
Oko
Tvrtke mogu zaposliti osobu za dnevnice za završetak posebnog projekta. Poslodavci obično plaćaju dnevnice na jedan dan rada, a ne nužno kao plaća po satu ili plaći.Radnici za dnevnice nemaju isti specifični raspored rada kao redovni zaposlenici. Često mogu odrediti svoj raspored sve dok raspored dopušta završetak projekta na vrijeme.
Po plaćanju dnevnice
Poduzeće može odlučiti isplatiti dnevnicu zaposleniku po satu na temelju prosječne plaće zaposlenika u području zaposlenika i na temelju razine iskustva radnika. Na primjer, ako posao treba copywriter za poseban projekt, poslovni svibanj odlučiti platiti copywriter na dnevnoj bazi, na nacionalnoj prosječnoj satnici stopa copywriters koji su redovni zaposlenici. Tvrtke također mogu odlučiti platiti dnevnicu zaposleniku u paušalnom iznosu nakon završetka projekta.
Prednosti
Koristi dnevnica su sloboda koju moraju sami napraviti; mogu raditi za više klijenata odjednom. Glavne koristi za poslodavce su da poslodavac ne mora platiti za zdravstvene ili mirovinske naknade, osiguranje za nezaposlene za dnevnice ili poreze na plaće. Time se smanjuje ukupni trošak rada poslodavca. Poslodavci također nisu dužni ponuditi dnevnice bilo kojim plaćenim bolovanjem ili odmoru.
Porez na zaposlenika
Zaposlenici za dnevnice obično ne oduzimaju državni i savezni porez od njihove plaće. To znači da kada je u pitanju podnošenja poreza, zaposlenik je odgovoran za plaćanje svih svojih državnih i saveznih poreza na dohodak. Per diem zaposlenici bi trebali razmotriti plaćati svoje procijenjene poreze svake četvrtine kako bi se izbjeglo dugovanje IRS novac na kraju porezne godine. Također, budući da zaposlenici za dnevnice nisu redoviti zaposlenici, oni moraju platiti porez na samozapošljavanje. To je dio socijalnog osiguranja i Medicare dio saveznih poreza za samozaposlene osobe. Poslodavac plaća polovicu tog poreza za redovne radnike.