Sadržaj:
Čestitamo. Dobio si promociju! Naporno ste radili, dokazali ste se i sada se krećete unutar svoje tvrtke. Bit će mnogo novih projekata i odgovornosti, ali jedna stvar o kojoj ljudi ne govore dovoljno je činjenica da kada promovirate to često znači ostaviti cijeli tim vršnjaka. U mnogim slučajevima sada ćete upravljati osobama s kojima ste prethodno radili. To može biti nezgodno: prelazak s posla na prijatelja na posao nije lak. Evo nekoliko savjeta kako bi bilo što glatko.
1. Susret sa starim suradnicima jedan-na-jedan
Razgovarajte sa svima, obratite se slonu u sobi i razgovarajte iskreno o tome što ova promjena znači. Definitivno je bolje izvući stvari na otvoreno prije nego što postanu neugodne. Osim toga, koristite ove sastanke kako biste ušli u boss način. Razgovarajte s ljudima o njihovim kratkoročnim i dugoročnim ciljevima, vještinama koje želite dobiti i načinima na koje sada možete pomoći da se sve to dogodi.
2. Napravite društveni odmor
To će biti teško, ali napravite korak unatrag od napitaka poslije posla i klatchesa uredske kave, barem na nekoliko mjeseci. Vi ne želite potpuno napustiti svoje prijateljstvo pa možda idete od držati oko sretan sat za tri pića, da se držati oko happy hour za jedan. Možda se isprva osjećate čudno malo čudno, ali to će pomoći da se olakša prijelaz.
3. Izrežite tračeve
Ti si sada gazda, tako da je očigledno da je razgovor o ljudima u uredu bivšim suradnicima veliki ne-ne. Kao šef, važno je da ne igrate omiljene i da ih zadržite neutralnim. Znamo da je to lakše reći nego učiniti, ali, vjerujte nam, to će biti velika pomoć.
Sretno!